1、我以前就是干这个的人伤理赔的,为你简单解答下。医疗费,所谓80%其实只是公司内部要求,并没有法律依据,扣那20%我们会说是非医保扣减,总之有理由拒绝你。但是!这个东西不认可就对了,一个保监或几次投诉即可解决。误工费确实要求提供相应资料,打工人不难为打工人,公司管控成本理赔难干啊。
2、向劳动监察部门投诉:如果用人单位不愿意解决问题,员工可以向当地的劳动监察部门投诉,要求用人单位按照法律规定给其缴纳员工医保。劳动监察部门会对用人单位进行调查,并要求其按照法律规定给员工缴纳医保。
3、题主是否想询问“国资委医保统筹后不报销职工医疗费用怎么办”国资委医保统筹后不报销职工医疗费用可以***取方法有:向所在企业或单位的人力资源部门或医保机构进行咨询和申诉,向相关监管部门举报,寻求法律援助。
4、如果受害人使用医保报销后,医疗费用由医保基金承担,则应该将垫付的医疗费用退还给对方。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十六条规定,因侵权行为造成损害的,应当承担赔偿责任。在本案中,事故发生时村里帮人干活的人可能存在侵权行为,因此需要承担赔偿责任。
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