男生育保险-男生育保险有啥用

1. 男士生育保险报销条件？
2. 5险男的有生育险么？
3. 生育险报销条件和标准男的？

男士生育保险报销条件？

1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

5险男的有生育险么？

有

根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，人们常说的五险，指的是公民享有以下五险：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。因此不论男女，都有生育保险，符合条件的男职工可以报销生育保险。需要注意的是，想要报销生育险的男员工需要在妻子生育之月前12个月，按照规定连续不间断足额缴纳生育保险费。

答：5险男的有生育险么？五险是指

五种保险，包括养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以男的5险是有生育保险的。男士缴纳生育保险用处很大，在妻子生育期间可以享受带薪陪产假。老婆没有生育险的，在生育期间可以用老公的生育保险报销。

有的。参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产***的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产***天数、***期工资算法都略有不同。

以北京为例，北京男性员工的赔偿产***为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。

生育险报销条件和标准男的？

夫妻双方都参加了生育保险的，女职工生育时可使用女方生育保险，男方不能再重复享受生育保险相关待遇。

女方无工作时，男方有生育保险可享受一次性生育补助金，标准为生育医疗费的50%。生育保险个人不缴费、由单位缴费。

夫妻双方只有男方参加生育保险的其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇各个地方不同如在北京女方不享受生育津贴可让男方享受生育津贴。

根据生育保险管理条例的规定，生育险报销条件为连续正常购买生育保险达到十个月。如果中间有断交或者补交那么时间就要重新计算，报销的标准为医疗保险范围内可以报销的生育保险都能够报销，男同志跟女同志的差别就在于女同志的生育保险可以领取生育津贴

生育保险医疗费用报销标准：

1、妊娠满7个月施行剖宫生产/剖宫流产：3000元;

2、妊娠满7个月生产/流产：2000元;

3、妊娠满3个月不满7个月生产/流产：1000元;

4、妊娠不满3个月流产：300元;

5、多胞胎的每多生产一个婴儿：增加400元。

报销条件

1、参保人按照规定参加成都生育保险;

2、足额缴纳生育保险费满12个月;

3、符合国家、省、市***生育政策;

4、报销时仍处于参保缴费状态。

详细说，就是不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施***生育[_a***_]时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构)。

男方应该符合国家的***生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的***生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。

在生育保险定点医疗机构生育或者实施***生育手术，生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合***生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿出生医学证明、出院记录、住院***、医保IC卡，男职工***。

要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。