生育保险怎么办-生育保险怎么办理

1. 生育保险指的是什么意思？
2. 怀孕后需要办的生育险如何办理？
3. 开通生育险怎么开通？
4. 如何使用生育保险？如何才能享受报销？

生育保险指的是什么意思？

生育保险是指在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险中的生育津贴就是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产***天数计算的。

《社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产***；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产***，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。 生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。 生育保险的主要特征

1、生育保险的对象一般只包括女工，因为生育对女工造成直接的经济损失和身体健康损失，所以直接补偿者是女工本人。一些企业也有对男职工给予一定的待遇。但这些待遇属于企业行为，国家立法中没有规定。

2、生育保险的目的不仅仅是为了补偿女工在生育期间的收入损失，也有着重要的社会意义，对妇女和儿童的身体健康有双重维护作用。

3、生育保险以执行国家生育政策为基本条件。 生育保险的给付条件及标准 1、生育保险的给付条件生育保险是有条件支付的，各国规定的条件不一致，主要包括： 1）受保人不再从事任何由报酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工资。 2）缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。 3）受保人必须达到一定的工作期限。 2、生育保险的给付标准1）产***。正常产***为90天，分为产前***和产后***两个部分。产前***为15天，产后***为75天。难产的，增加产***15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产***15天。流产***以四个月划界，不满四个月的，给予15~30天的产***；满四个月以上的，休息42天。 2）生育津贴。产***期间，国家对女工怀孕期间实行收入保障制度，立法规定，女工在怀孕期间“不得降低其基本工资”，此外，国家规定的物价补贴照发

生育保险制度是指由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

怀孕后需要办的生育险如何办理？

怀孕了买生育险只需要申报公司，由所在公司缴纳。一般公司会有人负责这个事情，产妇只需要准备资料即可。如果是全职太太或者刚离职的无公司就业的女士，可以挂靠代理公司进行办理。此外，若产妇丈夫的公司购买了生育保险，那么产妇也是可以享受到的。

开通生育险怎么开通？

一般来说，生育险个人无法办理，生育或生产的本人所在单位缴纳了费用，并且为累计已经交满12个月的企业职工才具有申办的资质。

办理流程是怀孕后或者生产前由用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报，工作人员受理申报材料，通过了审核，然后用人单位才可以到当地地税部门办理业务，核准通过后才支付各项费用。

如何使用生育保险？如何才能享受报销？

医保分职工和居民的，先说居民的。

居民的生育是定额的，可能剖腹产是1000左右，顺产是700，具体的可能根据地方不同，而有所不同，我们这里大概就这样。

职工的生育险比较繁琐。分情况也分缴费基数。

先说分情况。

女职工自己有生育险。我们这里大概是这样的流程，住院生完孩子直接报销。生育险是除去丙类药，其余全都进入报销范围。有的女职工还有生育津贴，这个得看你们单位的缴费基数，基本企事业单位是没有的，缴费基数比较低。像银行这种都是有的，缴费很高，生育津贴会有不少钱。

男职工有老婆没有。女方是可以使用男职工的生育险的，这个我们这的流程就是，在快要生的前几天来到医保部门进行登记，然后医保的职工把信息录到系统里，指定在哪个[_a***_]生，然后到时候直接住院，出院半年之后，拿着手续来到医保部门进行后续的办理。

顺便说一下，男职工是有陪产***的，其他的，如果有需要，可以留言交流！