北京市养老保险,北京市养老保险缴费标准

1. 北京市个人养老保险缴费指数？
2. 北京22年社保缴费标准？
3. 北京养老保险缴费基数是否有封顶？
4. 北京养老保险比别处高吗？
5. 北京交了20年社保退休可以领多久？

北京市个人养老保险缴费指数？

北京市个人养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。

它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

北京22年社保缴费标准？

缴费基数

养老保险：3613元-26541元（职工）;4713元-26541元（机关单位）

失业保险：3613元-26541元

工伤保险：4713元-26541元

医疗保险：5360元-2***32元

缴费比例

养老保险：单位16%，个人8%

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

医疗保险：单位10%，个人2%+3元

生育保险：单位0.8%，个人不缴

22年北京社保缴费基数最低为5869元，最高为31884元。之所以每年的社保缴费基数会调整，是因为要按照社平均工资的60%-300%来调整，社平均工资几乎每年都是提升的，自然社保缴费基数范围也同样会提升。

　　而各个单位上报的工资基数是按照员工的业平均工资来确认的，所以每个人要承担的社保费用自然也不同。而且北京社保缴费基数也只能由单位来调整，个人不能调整社保缴费基数。如果是按照最低缴费基数5869元来参保，那么社保单位和个人要分别缴纳1555.29元和619.25元。社保缴费基数确认好，才能知道自己每个月要交多少钱。　

北京养老保险缴费基数是否有封顶？

我认为，题主提出的这个问题，是一个属于社保基本常识范围的问题，也是有明确政策规定的一个纯业务性问题。下面谈谈我对这个问题的认知与理解，欢迎网友朋友们批评指正。

养老保险缴费基数，就是职工缴纳养老保险的缴费工资标准。这个缴费工资标准，是一年一度的，是每年都要进行定期调整变化的。职工个人的养老保险缴费基数，就是本人上年度的月平均工资标准无疑。

养老保险缴费基数，在一个省份的范围内，每年都要依据全省职工平均工资的变化情况，制定每年的养老保险缴费基数上下限范围标准，这个公开发布执行的上下限范围标准，唯一依据就是本省份上年度职工的月平均工资标准。

养老保险缴费基数上下限范围的区间规定是：上限为本省份上年度职工月平均工资的300%，当参保人员的缴费工资超过300%的部分，是不能列入养老保险缴费基数范围的。而下限范围区间，为全省上年度的平均工资的60%，职工个人工资低此标准的，必须按此标准参保缴费。

很显然，对于广大有明确就业单位的机关事业企业单位职工来说，大多数人上年度的月平均工资水平，也就是本人赖以作为缴费基数的工资标准或工资水平，是存在于上述全省的养老保险缴费基数上下限的区间内的。也就是说，他的工资标准在那一个点上，就自然而然按那个标准作基数进行缴费的。他的缴费工资基数，也就是他本人当年的缴费工资指数。这与灵活就业人员事先自主选择心知肚明本人的缴费基数，是不一样的。

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北京的养老保险缴费基数当然有封顶。其实不仅仅是北京，全国所有的养老保险缴费基数都会有封顶。不过说起缴费基数，知识还是很多的。

我们所说的养老保险缴费基数是否封顶？主要指的是养老保险个人缴费基数。

（一）早在19***年国家就颁布了《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，文件明确：职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。

本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资300%缴费。

实际上，除了个人缴费基数以外，还有单位缴费基数。

（二）单位缴费基数存在两种模式，一些地方使用的是用人单位所有个人缴费基数之和，也有的地方使用的是用人单位职工的工资总额。

北京市的缴费基数。

北京市的缴费基数实际上是有两种口径，一种是养老保险缴费基数，一种是医疗保险缴费基数。

2020年养老保险缴费基数口径，是以北京市统计局公布的全口径城镇就业人员社会平均工资为基础。

2020年企业职工基本养老保险缴费基上限为26541元。缴费基数下限由于北京过去曾经按照40%的缴费基数缴费，现在正在逐步上调至60%基数，暂时按照52%的比例缴费。

2020年北京市职工基本医疗保险、生育保险月缴费基数上限为2***32元，下限为5360元。个人委托存档的灵活就业人员月缴纳基本医疗保险费485.66元，享受医疗保险补贴人员月缴纳基本医疗保险费69.38元。

为什么会有封顶？

我们的养老保险制度，设计的是多缴多得、长缴多得待遇机制。

养老保险待遇方面，并没有封顶的措施。比如说基础养老金，按照计算公式按照300%基数缴费，可以领取2%的退休上年度社会平均工资。如果是1000%基数缴费呢，则是5%的社平工资，如果更高呢还可以更高。

如果缴费基数不设上限，实际上养老待遇也是没有上限的。尽管很多人不愿承认，但实际上越有钱预期寿命会越高。这样实际上，会对我们的养老保险基金产生很大的压力。

养老保险基金保的是社会基本，如果说没有设立上限，高收入人群一旦长寿，将会给养老保险基金带来巨大的压力。更不用提以后还会按照社会平均工资和物价增长情况，养老金水平不停的增加了。

就目前来看，国际上通用的标准都是对养老保险基金的收支设立上限。

北京养老保险比别处高吗？

据公开数据显示，北京的养老金确实比外地的要高一些，但是好像最高的不是北京而是上海。比如。在一般企业里头工作工作40年一直都是交社保，最后拿到手里的养老金，北京可以拿到5000左右，而在其他小地方二线城市可能也就是3000吧。甚至还可能要少一些。

北京交了20年社保退休可以领多久？

北京最低档交养老费20年到退休应该拿2800元至3000元之间。一般交最低档的人都是自由职业者，或是没有什么工作的人，为了老了有一定的收入。

一般职工交费由单位按比例交至少交30年至45年不等（含视同），其交费并不是最低档，到退休拿4500至7000元左右，按这个比例算，交20年最低档也就是3000元以内