社保生育保险-社保生育保险为什么是0

1. 社保有生育险吗？
2. 生育险和社保的区别？
3. 五险一金指的是什么生育险？
4. 五险有四种都有为什么没有生育保险？
5. 社保生育险是怎么报的？

社保有生育险吗？

有的1、社保是大概念，即通常所说的五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。所以社保包含医保。

2、生育保险都是企业缴纳，个人不缴纳。但生育保险缴纳和是否是本地城镇户籍有关，企业只为本地城镇户籍的员工缴纳生育保险。如果你是本地城镇户籍，只要通过单位购买了社保，那生育保险肯定有，因为现在单位缴纳社保是捆绑在一起的，也就是说养老、医疗、失业、工伤、生育必须一起交。

3、另外对于没有生育险的，可以根据劳动法和女职工保护条例，“女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的***待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的，其检查费、按生费、手术费、住院费和药费，由所在单位全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。”因此，女职工生育期间的工资及医疗费，参加了生育保险的，由生育保险基金向参保单位支付生育保险待遇；未参加生育保险的由用人单位负担。

生育险和社保的区别？

区别是包含的险种不一样

社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度。

五险一金指的是什么生育险？

现在已经是四险了。

如果有单位，单位和员工之间存在劳动关系，那么单位需要为员工缴纳社会保险，包括医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险。现在已经不叫五险了，改成四险了，生育险已经合并到了医疗保险中。一金是指公积金。公积金和社保不是一个系统。只有有单位的人才能交纳四险一金。没有单位的人只能交医疗保险和养老保险。

五险有四种都有为什么没有生育保险？

五险指的是生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。国家进行社会保险改革，生育保险和医疗保险合并，统一纳入医疗保险。你们那儿应该也是医疗和生育合并了，只要交了医疗保险，生孩子就可以享受生育保险的待遇。具体的政策可以打当地的12333咨询。

社保生育险是怎么报的？

生育保险是中国社会保险体系中的一个重要组成部分，其报名通常是由所在单位的人力资源部门负责办理。在申请生育保险时，需要提供相关的身份证、户口本、结婚证、孩子的出生证明等材料，并填写相应的申请表格。一般在孩子出生后的一定时间内，父母可以向所在单位的人力***部门提交材料，办理生育保险的报名手续。有些地区也可以通过社会保险网站或者手机APP等线上渠道进行办理。

社保生育险的报销流程如下：

女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由自己所在的单位工作人员，带着申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

区社会劳动保险处生育保险窗口的工作人员受理核准后，签发医疗证。

生育女职工产***满30天内，由自己单位的工作人员带着申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

区社会劳动保险处生育保险窗口工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

此外，还需要注意以下几点：

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：符合国家、省、市***生育政策规定；分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

男职工的配偶无工作单位，符合国家和省***生育规定，生育或者实施***生育手术当月男职工正常缴纳生育保险费，可享受一次性的生育补贴。具体标准可能因地区而异。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地社保部门工作人员。

社保生育险是通过单位和个人共同缴纳的方式进行的。在职工参加社会保险时，单位将其纳入生育险范围并按照规定[_a***_]进行缴纳。个人在缴纳其他社会保险费用时也会包含生育险的部分。当需要享受生育保险待遇时，可以向所在单位的人力***部门提出申请，经审核后按照相关规定进行报销。同时，个人也可以向当地的社保局咨询或申请生育津贴和医疗费用报销。