职工应当参加生育保险-职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳

1. 社保中单位可不可以不购买生育险？
2. 2021年买的职工医保包含生育险吗？
3. 男职工也要缴纳生育险吗，为什么？

社保中单位可不可以不购买生育险？

你好，这是不可以的。

何为社保

社保就是社会保险，是我国社会保障体系中的主要部分，是保障那些因为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保组成

社保是包括五险一金，五险就是“养老保险，医疗保险， 工伤保险，失业保险，生育保险”，一金就是“住房公积金”其中上面这五险都是企业必须缴费的，职工只需缴养老险，医疗保险，失业保险，这三种保险就可以了。

现在企业都是要强制购买社保的，社保是不能够单独只交一部分或者其中之一的，所以企业就不能够不够买生育保险的。

不可以的，五险是一体的，单位是不能这样违规操作的。

一、五险是国家强制企业给员工购买的一份保障，涵盖了养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险，现在五险中还附有一个大病救助险。

二、购买了生育险对员工也挺好啊，一个月缴费比例也不高，生育宝宝时，无论做为父亲或母亲，只要符合国家生育政策，出院时拿相关资料去当地社保局申请，都可以享受生育津贴，员工也欢喜，就会更愿意留在公司服务。

三、如果企业有困难，当地社保局也有政策，每年有失业补贴、企业困难补贴、就业办也有相关一些企业解决就业补贴可以申请。具体看当地政策及需提交的相关资料，你也可以关注当地社会保障局的公众号。

生育保险是根据1995年国家颁布的《劳动法》第九章的相关条款而建立实施的旨在保证女职工和男职工配偶无工作，其在生育期间的生活待遇和相关医疗费用，生育保险职工本人不缴费，由单位根据职工工资总额的一定比例缴纳。是国家强制性保险险种，不以用人单位的所谓自主行为，以及员工已过生育年龄等确定生育保险的缴与不缴

不可以的。因为社保包括5种保险，社保是强制性保险，是国家为了维护职工的合法权益而制定的，企业必须为职工参保，而且必须5种保险全部参加，不能挑其中有用的参加，其余就可以不参加。比如失业保险，你不能说我单位职工不能失业，所以就不参加。也不能说我们单位工作没有危险性，因此我们就不参加工伤保险。因为社保是社会保险，要考虑全社会的利益，很多费用是统筹使用的，不能光考虑一个单位的利益。

强制要购买的险种在13年之前是养老、医疗和工伤 13年加入强制购买失业险

但是这里的医疗分综合、住院、农民工，这在政策内是没有规定公司必须给员工购买哪种医疗的。

所以对公司来说没错，社保局更没责任

你非要找个责任人的话就是你本人了，在购买社保的时候没有跟公司沟通确认，稀里糊涂买了好几年

其实你还好，更有甚者到退休了才发现公司给买的一直都不是所说的五险一金，而只是普通的三险。。。你说这种情况找谁说去~

2021年买的职工医保包含生育险吗？

职工医保就只是职工医保，而职工社保就包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有的城市已经将医疗保险和生育保险合并了，可能不会单独显示出生育保险的险种，这个情况你可以和公司的相关负责人确认一下是否有合并的情况。

男职工也要缴纳生育险吗，为什么？

男职工也要缴纳生育险吗，为什么？

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大多数公司在给员工交社保时，男性员工也会有一项生育保险，很多男职工看到自己的工资条都会想笑，不生孩子为啥每个月都得缴纳生育险？

一年交几百，一千多，这个费用是不是男性都给女同志做贡献了？

其实，男性缴纳生育保险是有很多好处的，如果怀孕老婆没有工作也没有缴纳生育保险，老公缴纳的生育保险老婆可以拿来报销。

所以，男同胞们该庆幸你有缴纳生育保险，来看看你享受了几个吧

1、最大的用处：如果你老婆怀孕时没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用！

2、这个医疗费用包括老婆生娃，或者流产时的所有费用

另外你知道老婆生完宝宝后，你的陪产期间是有津贴可以领取的吗？

其实咱们缴纳的生育险包括两部分，除了生育医疗保险，还有生育津贴。

妈妈们在生娃宝宝后，需要休产假，休产***期间将享受生育津贴，

具体的计算方式是：

所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X***期天数

举个例子来看下吧：

去年你的平均工资为4000元，生娃宝宝后，如果你的产***有128天，那么你可以领到17066左右的补贴。

既然产***只有妈妈们有，那爸爸们怎么领取这个津贴呢？

原来老婆生完孩子，爸爸们一般也有15天的陪产***，这个***也是可以领津贴的，其实这个津贴就是照常给你发工资，怎么样，还不错吧！

当然，这个津贴是由用人单位统一去办理领取，由国家来出这部分钱的，就不用你操心了。

但是爸爸们一定要注意你休陪产***的时候会不会被扣工资，如果被扣工资，那就是单位坑了你的钱啦！

感谢邀请

只要是社保专属的，都需要。这里经常有一个误区，那就是社保中的生育险，很多人会以为只有女性朋友才会用到，因为男人没有生育这项功能。但其实只要你拥有社保，生育险就是有用的。

虽然自己用不到，但是等以后你结婚，爱人生产的时候，你爱人同样还是能够拿到生育险的相应补贴。况且生育险一般都是由公司全额缴纳，自己不需要出钱，如果是灵活就业人员，也无需购买生育险，因此生育险对你来说，只是一种额外的***，不会影响你的正常生活。