养老保险新政策-养老保险新政策2024年最新消息是什么

1. 职工养老保险补缴新政策？
2. 居民养老保险2021年新政策？
3. 参战老兵养老保险新政策出台_请问是什么？
4. 2019年养老保险改革新政策，养老金可以取出来吗？

职工养老保险补缴新政策？

补交养老保险新政策如下：

1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的，可以补养老保险；

2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险；

居民养老保险2021年新政策？

2021年养老保险政策的新变化：

一是社会保障救济政策，到2020年底，企业需要全额缴纳社会保险费用。

二是统筹实施省级养老保险，最后为全国统筹做好准备。省统筹是指全省养老保险政策相同，包括养老保险、缴费比例、养老金计算方法、养老金发放时间等都是统一标准。

三是清理重复参保、重复参保，即多个养老保险要异地同时缴纳。

四是养老金不再支持一次性补缴，主要针对职工养老保险。现行规定是：45岁以下、60岁以下未缴纳社保的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。

第一、可以通过用社保卡领取养老保险金，社保卡内设金融账户与医疗保险账户，分账管理；第二、社保卡申领时间要求大幅缩短，加快行政效率，每个区县至少设立2个快速发卡网点；第三、将城镇职工基本养老保险的单位缴费比例降至16%。

法律依据：

《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》规定：批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底，批量制发社保卡时，从受理申领到通知领卡的周期，普遍从目前的2-3个月压缩至30个工作日以内。

参战老兵养老保险新政策出台_请问是什么？

目前并没有对参战老兵养老保险新政策出台。

执行以下政策：

1，根据现行养老保险法规政策规定，参战老兵在缴费年限累计不满15年可参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率，由本人申请继续缴费，直至达到按月领取基本养老金条件。如继续缴费至满65周岁，仍未达到按月领取养老金的缴费年限条件，可向继续缴费地社保局申请将不足15年的部分一次性趸缴后，按月领取基本养老金。主要政策依据：《社会保险法》

2，劳动和社会保障部、民政部、财政部[2007]28号《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》：部分军队退役人员和军队复员干部尚未参保缴费的，可持有效证明到当地社会保险经办机构办理登记军龄手续，原有军龄可视同缴费年限，达到法定退休年龄和缴费年限(含视同缴费年限的军龄)满15年的，可按月享受基本养老保险待遇。对已办理登记军龄手续后按规定缴费的，其实际缴费年限与原有军龄合并计算为缴费年限。如尚未参保登记的，可携带身份证、户口本到市社险办办理养老保险、医疗保险参保登记，并按月缴纳社会保险费。

2019年养老保险改革新政策，养老金可以取出来吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，2019年养老保险改革新政策养老金可以取出来吗？首先，养老保险2019年有一个税改工作，那么这个税改工作最主要的目的就是要求所在的企业单位按照自己企业的员工和企业本人的一个工资标准来缴纳这个社保费用，这是税改的一个主要目的。

但至于说你的养老金能不能取出来，首先，领取养老金的年限必须要达到法定退休年龄之后，而且必须你的养老保险累计缴费年限要达到15周年以上，因为只有同时具备这样的一个两个条件之后，那么你才可以领取养老金，这个养老金的领取实际上它是一个终身享受的过程，也就是说，你只要人健在，每个月都可以正常领取到养老金的待遇。

但是你说的这个养老金，提前领取，也就是说提前能不能取出你养老保险账户当中的钱，如果你想这样做的话，那么很明显是不可以的，如果你要提前取出养老保险账户的钱，首先是不能够这样做，其次如果你不想交养老保险了，比如说你想把这个个人账户的钱退还出来，那么，退还个人养老保险账户的钱，也需要等到法定退休年龄之后才可以退还给您本人，所以说，这样的一个做法是不合适的，我还是建议你继续交纳养老保险，然后直到你退休享受养老金的待遇，是最合理的一个选择。

感谢阅读，请加我的关注。

根据目前我得到的信息，2019年养老金改革有几个重要的信息，现归纳整理出来，供大家参考。但养老金是否能取出来，这个问法是有问题的，还是请看我下面的详细解答吧。

一、2019年社保改革有哪些新政策？

第一，养老金将逐步实现全国统筹。其实这是社保制度设计的最终目标。实现全国统筹后，全国的政策更加统一，养老金统筹在全国的层面展开，退休金的支付更加有保障。目前最大的障碍是部分省分还没有实现省级统筹。全国统筹必须以省级统筹作为基础。

第二，养老金缴费征收方式的变更。以前养老金[_a***_]是地方税务征收，有的是社保部门征收。国税、地税合并后，统一改为税务部门征收。这样社保征收的力度更大，那些没有为员工购买社保的单位将无法在逃避。

第三，社保关系转接更加方便。随着人员流动的增大，社保关系的转接往往要跑很多路，开很多的证明材料。从2019年开始，社保部门可以查询的相关证明材料不再由员工自己去开了，减少了往返跑路的过程。

二、养老金是否可以取出来

第一，养老金。养老金是退休后领取的退休金才叫“养老金”。按照《社保法》的规定，个人不得提前支取养老金。也就是说要领取养老金，必须是社保缴费达到15年以上，达到法定的退休年龄，依法办理了退休手续，才能领取养老金。养老金属于个人支配，什么时候都可以取出来。

第二，养老保险。养老保险是不是能取出来？这要从两个层面来理解。一是城镇在岗职工，只要在岗上班期间，就必须要参加社保，包括养老保险，只要在上班期间，无论是单位和个人都必须要交下去，无论如何是不能取出来的；二是个人辞职离职，不再继续缴纳社保费用的，养老保险个人账户上的本金和利息，是可以申请取现的。取现后，养老保险账户就不再存在，相当于销户。这部分养老金数量少，只占整个养老金的8%，单位缴费部分属于统筹部分是不能取的，所这种想法是相当不靠谱的，极不划算。

总之，2019年社保改革的新政已经出台，作为缴费单位和个人都应当重视，及时关注；养老金是不能提前支取的，只有合法办理了退休手续，才能领取养老金。