申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
扩展资料:
享受生育津贴条件
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
4、津贴数额:(当月本单位人均缴费工资/30天****期天数)
***期天数:
(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产***增加了8天;
(2)晚育***增加30天(新劳动法中未曾出现晚育***,地方出台的生育办法可能会增加此***期);
(3)难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产***15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(4)多胞胎生育***,每多生育一个婴儿增加15天;
(5)流产***:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
参考资料来源:
1 需要填写个人社保编号2 因为生育保险是社会保障制度的一部分,在申报中需要填写个人的社保编号以核对个人基本信息和缴纳记录。
3 如果您不清楚自己的社保编号,可以向所在社保部门咨询并获取正确的填报方式。
同时,填报生育保险申报表时还需要注意填写正确的个人信息和申报内容,以确保申报的有效性和合法性。
要开具社保生育报销的未就业证明,您可以按照以下步骤进行操作:
在办理窗口,向工作人员说明您需要开具未就业证明的原因,并提交所需材料。
最后,您需要等待一定的办理时间,通常是几个工作日。一旦证明开具完成,您可以前往窗口领取或选择邮寄方式接收。请注意,具体办理流程可能因地区而异,建议您提前咨询当地相关部门或查阅相关政策。
可到当地街道办开证明。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
***生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人有银联标志的***;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的***。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
***生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的***;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的***。
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