生完娃以后就可以报销了
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楼主去年就买了生育险,现在怀孕,再加上十月怀胎,已经可以满足社保缴费满一年的条件了。
不过需要注意的是,各个地方的政策稍微有些不同,有些地区是不包含生前产检的费用的。有的地方是包含生前产检的费用的。
所以具体怎么报销、报销准备需要的手续,还是建议楼主前往当地的社区街道办事处详细咨询,尽早做好准备,留存相关票证,避免票证遗失带来无法报销的问题。
祝好孕!
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生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。
如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。更多详细问题建议可以上保险同城网咨询,我一直在用,很方便,服务人员回答很专业。
大部分情况都是需要缴纳满一年才可以报销,部分地区不满一年也可以报销,具体应该咨询当地相关部门或者公司人事部。
个别地区缴纳10个月以上,同样可以报销,而大部分地区需缴纳一年以上,不管哪种情况下,要报销时需继续缴纳生育保险。
生育险报销注意以下几点:
答案是:一般都是缴纳6个月以上,都可以报销生育险。
单位缴纳保险应该有生育险,不但可以报销生育保险,生孩子之后也可申请领生育津贴。你可以到当地社保中心咨询一下。缴了医保,不管怎样还是可以报销一部分。但跟生育险是不能比。生育险缴的时间越长,报销比例越高。
只要符合计划生育政策且分娩时缴纳基本医疗保险一年以上的居民,孕期检查费以及符合规定的住院生育医疗费用,可以参照职工生育保险定额标准由医疗保险基金支付。
对在参保地孕检、生育的居民,只要携带***生育服务手册、准生证、身份证、社保卡到定点医疗机构进行生育备案,就可直接按规定享受孕检待遇、生育保险待遇。
【法律依据】
根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人交完居民医保多久生孩子...
单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民***根据***内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费。
生育保险交一年以上的可以报销,正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产***前月工资标准支付给本人。 一、生育保险报销需要以下材料:
2、出生证原件和复印件;
3、***复印件;
5、出院证原件;
6、病情诊断书原件。
二、生育保险的办理流程如下:
1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产***满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、出院小结等材料。
生育保险交一年以上的可以报销,正常产***期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产***前月工资标准支付给本人。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条第一款规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产***;
(二)享受***生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产***;
(二)享受***生育手术休***;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育保险交一年以上的可以报销,正常产***期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产***前月工资标准支付给本人。
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