生育保险报销多少钱,职工生育保险报销多少钱

1. 一般报生育险能报多少？
2. 职工生育险报销费用是多少？
3. 买了生育保险能报销多少？
4. 生育险报销比例多少？

一般报生育险能报多少？

1、女方有生育保险的，通过女方报销，符合晚育的，男方可以享受晚育津贴等。

2、一般男方生育保险与女方是不相关的。不过，有一些地方规定，男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以享受男职工的生育保险并报销生育医疗费，报销额度是正常女职工的50%。

3、生育费用由单位办理报销，把生育时相关材料交给单位，单位会办理的。

职工生育险报销费用是多少？

1、正常分娩报销

***医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。

2、人工干预分娩

***医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。

3、剖宫产

***医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元。

4、剖宫产伴其他手术

***医院4000元、二级医院3900元、一级医院3600元。

备注：以上分娩方式每增加一胎，可报销费用在该分娩支付标准基础上加10%。

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数；

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元；

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴；

生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产***3部分构成。

根据规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担

女职工生育保险报销金额：

1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;

2、妊娠满7个月生产或流产的2000元;

3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;

4、妊娠不满3个月流产的300元;

5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

买了生育保险能报销多少？

生育险＝产检+住院报销+生育险津贴 1.产检700元。第一次检查185元报销，中后期515元报销。超过自费； 2.住院报销。生产的时候，所产生的手术费用报销。注意:床位费是不能报销哒； 3.生育津贴。生育津贴是有公式可以计算出来的。工资基数÷30×128（顺产是128天产***，要是剖腹产多胎可以再加15天哦）自己可以算自己的津贴报销额度； 另外就是，很多孕妈妈不清楚，到底什么时候备案最合适，那我告诉你哦， 一，从来没有交过社保的，怀孕2个月就要开始交了；二，以前交过社保的，产前6个月社保连续到账就可以备案了； 三，之前交过，断交了，最多可以补缴3个月； 四，产后也是要继续交社保呢，直到津贴到手可以停缴，否则津贴批不下来呢！

生育险报销比例多少？

生育险可以使用女性职工自己缴纳的生育保险或者使用丈夫单位缴纳的，根据情况，分为如下两种报销情况：

(一)女职工生育保险报销比例

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.顺产为270%;

2.难产为320%;

3.剖腹产为420%。

二、男方生育保险报销比例 ：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

注：生育保险男女双方都可以报。