养老保险单位缴费比例-养老保险单位缴费比例是16%还是20%

1. 单位养老金缴费比例全国统一吗？
2. 国企养老金缴纳基数？

单位养老金缴费比例全国统一吗？

养老保险缴纳比例是统一的吗？

养老保险缴费比例全国都一样。

养老金发放标准是根据自己的缴费情况以及缴费年限确定的，但养老金的计算是统一的。

养老金计算如下：

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

国企养老金缴纳基数？

国有企业养老保险缴纳基数以职工上年度月平均工资作为缴费基数。按照《工资总额统计口径》、《社会保险法》等相关文件规定，国企企业缴纳养老保险的基数以该企业上年度职工月平均工资为基数，如果缴费基数低于社平工资的百分之六十，则已百分之六十为基数，超过百分之三百的以百分之三百为基数。

1、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。

　　2、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。

3、养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。

　　单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。