男职工生育保险怎么报销,男职工生育保险怎么报销,需要什么资料

1. 长春男职工生育津贴报销流程？
2. 铁路男职工生育险怎么报销流程？
3. 男方社保生育险怎么报销？
4. 男职工生育险能报销多少？怎么报销？

长春男职工生育津贴报销流程？

1、报销实施计划生育手术所发生的费用;

2、参保男职工的配偶无工作单位，符合国家和省***生育规定，生育、实施***生育手术医疗费或新生儿医疗费，由生育保险基金支付50%;

3、在配偶生育期间，可领取15天的生育护理补贴，补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发。

1、用人单位足额为职工缴纳生育保险;

2、用人单位足额为职工缴纳生育保险一年以上，并持续缴费;

3、符合国家***生育相关规定

1、生育报销基本材料

①本人劳动和社会保障卡;

②身份证;

③结婚证;

④其配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的无工作单位证明。

2、正常生育报销材料

①《***生育服务手册》;

②《生育证》;

③新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;

④分娩方式证明。

3、施行***生育手术报销材料

相关医学证明(注明妊娠月份及流产原因)。

4、职工本人银行存折账号(按各社会保险经办机构规定的银行提供)。

5、委托代领报销材料

申领人出具的授权委托书和受委托人的***明。

1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

铁路男职工生育险怎么报销流程？

一、男职工报销生育保险需要的材料

　　1、***生育部门签发的***生育证明（原件及复印件）；

　　2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

　　3、男职工本人身份证（原件及复印件）。

　　二、生育保险报销的条件

　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

　　（1）用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

　　（2）已办理参保备案，并在当地生育；

　　（3）当地人社局要求的其他条件。

　　三、生育保险报销的范围

　　（1）生育医疗费。

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　（2）生育津贴。

　　女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

男方社保生育险怎么报销？

你好，很高兴回答这个问题。

生育保险是社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）之一，只要在深圳参加社保的企业职工就一定有参加生育保险（即使你没有买养老险），属于强制性的保险，按社会保险法的说法生育是全社会共同的责任，所以不论男女都需要参加生育保险，而且要一直缴交到办理退休时为止。

可以用老公的社保来报销生育费用

孕妇没有参保，是可以用老公的社保来报销生育费用的，但是报销时除了提供报销所需要的资料外，还要提供结婚证和[_a***_]明。

在外地生育也可以报销

孕妇如果是去市外（含省外）进行产检和生育，需要自行垫付相关费用，并保留好相关票据资料，产后1年内回到深圳社保局窗口再报销产检和生育费用。

报销需要提供的资料

申请一次性定额报销需要提供以下资料：深圳市生育保险医疗费用申请表（在窗口拿）、享受待遇人员的***、被委托人***、金融社保卡、出生证、医疗诊断证明、原始发票、原始住院费用清单、出院小结、***生育证明；另外，如果是老婆用老公的生育险的，还需要提供结婚证和失业证明。

综上所述，你虽然没在深圳上班，但只要你在深圳参保，且已满2年，就符合享受生育保险报销的条件。妻子没参保，在外地生育，注意保存好相关***、诊断证明、出院小结等资料，关键的要有妻子的失业证明，在深圳的和外地的都可以，但要社保局认可的。

男职工生育险能报销多少？怎么报销？

据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。 　　女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与***生育法律、法规、规章规定生育或实施***生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。 　　生育医疗费包干计算标准 　　生育或***生育医疗费用包干结算的标准为：顺产4000元，难产5000元，剖宫产6000元；职工生育给予1000元生育营养补助。多胞胎的，每多生一胎增加1000元；参加职工生育保险的职工，被确诊为不孕不育症的，在具备卫生部批准***生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或***技术的，每次施行手术产生的医疗费给予最高3000元的补助；职工因生育、流产或***生育死亡的，给予一次性补助，标准为上年度职工月平均工资的6倍；妊娠7个月以上(含7个月)***内生产的，不论胎儿是否存活，均享受生活津贴、生育医疗费和生育营养补助费。 　　职工领取生育或***生育***期的生活津贴，男职工护理***期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×***期天数。 　　用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇，由经办机构责令其改正。情节严重的，由劳动保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚，并追究当事人及有关人员的责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担，属于社会保障范畴。