农村养老保险是从2009年开始实施的。根据国发〔2009〕32号。各省、自治区、直辖市人民***,国务院各部委、各直属机构:根据党的***和十七届三中全会精神,国务院决定,从2009年起开展新型农村社会养老保险(以下简称新农保)试点。
另外农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年),符合待遇领取条件后,才可以领取。没有规定从哪一年开始交,从2009年政策实施以后,只要在退休年龄之前交满15年就可以享受养老保险。
从1992年开始交的。我那时还在单位上班,到1996年我就下岗了,然后就一直自己交,太难了。我们六十年代出生的人这辈子真的是太不容易了,小时候赶上穷日子,工作了赶上下岗,上有老下有小为了生活很辛苦,到了晚年日子好过了退休了该享受了,可又得侍候老人又得帮儿女代孙子,这辈子活的太累了。唉……
养老保险实施时间分两个阶段,第一阶段是1986年10月份开始,国有企业实行合同制工按本人工资缴纳养老金。
第二阶段是1993年下半年实行全民合同制,以后全面推广普及。1996年建立个人账户。职工应当参加基本养老保险,老有保障,是惠民政策
中华人民共和国的养老保险最早就是从1986年的合同工时代就开始交养老保险了,然后我们国家从1986年就出台了企业职工养老保险。养老保险账户建立是依据国家1995年开始建立个人养老账户,并根据个人的工资比例缴费了,参加个人基本养老保险累计满15年的个人达到了法定退休年龄后,就会每个月领取养老保险金了。
我国实施养老保险制度,实际上是从1986年10月开始。1986年我国在国营企业实施劳动合同制改革,当时的劳动合同制职工退休明确要使用社会保险制度,个人和用人单位共同缴纳退休养老基金。
1995年《劳动法》实施以后,城镇个体工商户、灵活就业人员也可以通过自己承担社会保险费的方式参加养老保险,也是对于国有企业下岗职工社会保险待遇的一种衔接。
中国养老保险缴纳可以分成两个阶段:第一阶段是1986年10月份开始,在国有企业实行合同制职工,按本人工资缴纳养老金。第二阶段,是国家关于深化养老保险改革的通知,是1993年下半年实行全民合同制,以后全面推广普及,各地进展不一样,并且在1996年开始建立个人账户,铁路部门,全部是1998年建立个人账户。
谢邀简答:按照要求企业职工自从与企业签订劳动合同的次月起,企业就应该为职工建立养老保险缴费手册,并按照上年度社平工资为员工缴纳社保费。(不少于最低缴纳标准)
一、按照《劳动法》的规定:企业与员工建立劳动关系,无论是有固定期限,还是无固定期限,都要与员工签订劳动合同。合同内容包括:(1)劳动者的工作时间和内容;(2)工资待遇和作息时间;(3)劳动者的权利和义务;(4)社保费的缴纳;(5)双方应该承担的法律责任。
二、社保费的险种分为:(1)养老保险;(2)医疗保险;(3)工伤保险;(4)生育保险;(5)失业保险;以及住房公积金。统称为“五险一金”。以上这些险种有企业承担的,也有个人承担的一小部分。(各险种个人应该承担的比例不再详细叙述)
三、有些企业在与职工签订劳动合同时,补充协议当中可能有试用期,请各位网友记住:(1)签订劳动合同年限,三个月不足一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同,一年以上三年以下的,试用期不得超过两个月。(3)三年以上有固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
企业从那年开始实行企业职工缴纳养老保险。
企业职工缴纳养老保险。应该是1992年下半年开始实行这一政策。这一政策印发后,各省在组织实施过程中参差不齐。有的省份执行很快到位,有的省份有点滞后。
另外,当时国有企业职工有全民所有制合同工,有全民所有制固定工。这个时侯只有合同制职工缴纳了养老保险。同时,还实行了合同制津贴。
供参考。
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