员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户,所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险,赔偿的时候就会打到员工个人账户。到了理赔的时候到柜面填写资料,提交员工的银行卡复印件即可。
其次意外险保险金只有被保险人有请求权,也就是说意外险的理赔金只能打到被保险人本人的账户中,不可以打到公司的账的
另外这个最重要的是看险种内容,保的到底是谁。如果保的是职工,那么钱是直接进职工账户,不会进入公司帐户。如果实际上的是雇主责任险,那么这钱就是进公司帐户。如果买的是团体意外险,是给出事的员工的帐户,如果员工是死了,那么钱也不是给公司帐户,而是给员工的家人的。
如果是公司买的,那么应该是打给员工的个人账户。现在很多的公司对员工还是挺好的,他给每一个员工都上了保险,那么上保险的时候是以员工的名义上的,但是钱是公司出,那么在需要理赔的时候,钱自然应该打到员工的账户,而不能够打到公司。
意外伤害保险可以无限次叠加,并且与农合不冲突,如果不幸发生事故,你在出院结算的时候医院会主动询问你有几份保险,有多少份保险就需要打印多少份资料。
我今年5月意外烫伤住院20天,总花费6500,农合报销了5000,一份意外保险报销800,实际自行支付了700。
保险关于意外伤害的规定如下:指以外来的,突发的,非本意的和非疾病的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。自然死亡,疾病身故,猝死,自杀以及自伤均不属于意外伤害。
意外伤害保险,一般来说,它的主险保障的是意外身故/残疾,附加险保障的是意外医疗。
意外伤残,如果发生意外导致的残疾,可以按照伤残程度获得比例赔付。
意外医疗,保障范围一般是包含因意外事故需要进行的医疗救治,产生的门诊、急诊、住院的相关费用,绝大部分情况,都是小的磕磕碰碰。 比如说运动受伤、意外划伤、被电动车撞倒擦伤等。意外医疗保险属于医疗保险,当然也是适用于医疗险的损失补偿原则(在保险责任范围内,损失多少,赔偿多少),是需要自己先垫付医疗费的,然后再拿发票去找保险公司报销。
所以,意外险的意外医疗是不可以叠加报销的,但是主险的意外身故和残疾是可以叠加报销的。
也就是说,如果发生了磕磕碰碰的小意外产生的医疗费用,是在保险责任范围内,花多少,赔多少。如果新农合的已经覆盖了医疗费用,那么其余的医疗险将不会再报销。但是一旦发生了主险责任,则所有意外险全部要赔付,是可以叠加的。
所以,完全可以全部购买。不冲突。
我是保险金融,保险从业人士。欢迎关注我给我私信。
第一、新农合,工厂,电动车要求上意外险,这是地方土政策!严格来说是违法违规的。
第二、能用土政策强制性购买意外险,也说明了这些单位对于商业保险的认同。也是一种为民考虑的措施,毕竟,都要强制性买保险了。说明该地区的意外风险发生率偏高。而众所周知,发生风险后,给家庭造成的经济损失是远大于保费的。
第三、新农合买意外险,是为了提高投保户的报销比例。因为现在很多用药以及材料费都是新农合不报销的,而商业意外险可以报销这块。
第四、工厂买意外险。这个就严重违规了。严格来说,工厂必须给雇员上保险。然而让雇员自己买,只能说是工厂为了降低成本或者说利用了雇员不了解国家的保险政策导致的。让工厂老板钻了空子。
第五、电动车要求上保险。这个是笔者支持的。因为笔者也有这类保险销售。电动车属于高危非机动车,出险率极高。轻则伤筋动骨,重则丧失性命。因此要求买意外险也属于正常的。
一:农村医疗合作险在发生意外医疗如果是由第三方造成的,有责任人造成的,那么不会理赔。如果说没有第三方造成是自己摔倒了就会理赔。
二:你电动车,三轮车买的这个意外险主要是[_a***_],也就说是赔给第三第三方的,不是赔给自己的,所以说综合你现在这个情况的话,你现在非常有必要买一份意外医疗险。
三:再有,如果说你买了其他的意外险,你首先要明白你这份意外险是怎么理赔的?如果说他们每种意外险理赔方法不一样的话,比如报销比例,以及承保责任。那么就可以使用最好的那一款意外险来陪。如果说三者都能赔,那么三个意外险可以把你本次的费用所有累计给报销完。
希望能你有帮助
工厂所交的意外险通常是由专门的商业保险公司提供的。具体来说,它可以是由大型保险公司如中国人寿、平安保险等进行提供,也可以是由专注于工业保险的保险公司如中美联泰、阳光保险等提供。
这种意外险的目的是为了保障员工在工作时发生意外或事故时能得到相应的保险赔偿,以减轻工厂的风险和负担。
保险责任为各种意外造成的身故、全残以及意外伤害导致的医疗费用支出等。一款一年期500元左右的保险最高保额200万元。
人身意外保险,又称为意外或伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害。
并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数额保险金的保险,一般来讲保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。
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