1. 生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了,合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响,主要就是简化了参保流程,也不会增加缴费的负担。两个保险合并之后,产前检查费不再单独报销,可以和普通医疗费用一同报销,结算的标准和医保标准是一样的。而且有社保卡的产妇出院结算时也可以直接刷社保卡,从社保卡中扣除生育医疗费用。
2. 生育险和医疗险合并之后,职工基本医保的单位缴费比例为10.5%,个人缴纳的医保费率不变还是2%。此外,还有多地提高了医疗费用待遇。比如说北京,产前检查支付标准由每人1400提高至3000元;住院分娩由3000元提高至5000元;剖宫产为4400元提高至5800元;门诊人工流产手术由270元提高至770元。不过不同的地方具体政策有所不同。
二、2021年生孩子报销新规定
1. 生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方,这一点是很值得大家注意的;
2. 生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数,所以不同单位的生育津贴也是有区别的;
3. 一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。
一、生育津贴计算
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产***期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数
二、产******期天数:
1、正常产***90天(包括产前检查15天);
2、独生子女***增加35天;
3、晚育***增加15天;
4、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
5、多胞胎生育***,每多生育一个婴儿增加15天;
6、流产***:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
三、营养补助
生育保险宣传
1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
2、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
男性职工
领取《独生子***待证》的男配偶享受10天***期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
注:生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
2022年广州市生育保险标准主要有以下几点:
1、统筹范围:本市全体职工及其家属,以及本市未参加社会保险的城镇居民,均可参加生育保险。
2、参保费用:职工参保生育保险的缴费比例为:职工7%,单位7%,其中职工部分由职工本人缴纳,单位部分由单位缴纳。未参加社会保险的城镇居民参保生育保险的缴费比例为:城镇居民7%,其中由城镇居民本人缴纳。
3、保险金额:生育保险每次生育可享受一次性生育津贴,津贴金额为每次生育6000元,最高可享受2次。
4、参保条件:职工及其家属需在本市参加职工基本医疗保险,未参加社会保险的城镇居民需在本市参加城镇居民基本医疗保险。
5、参保时间:职工及其家属在本市参加职工基本医疗保险后,可以立即参加生育保险;未参加社会保险的城镇居民在本市参加城镇居民基本医疗保险后,可以立即参加生育保险。
回答如下:截至目前,2023年的生育保险新规则尚未发布。生育保险规则的制定和修改通常由各国***或相关机构负责,以满足当地的社会需求和经济状况。因此,具体的生育保险新规则可能会因国家和地区而异。建议您关注当地***或相关机构的官方公告和咨询,以获取最新的生育保险规定和新规则。
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