1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
深圳户籍
2.公积金比例:单位:5%,个人:5%,共计:10%
非深圳户籍
1.养老比例:单位13%,个人8%,共计:21%
2.公积金比例:单位:5%,个人:5%,共计:10%
目前深圳社保最低基数为2200,社保基数范围为2200-27927,同时深圳社保分为:深户一档、非深户一档、非深户二档、非深户三档。
非深户三档最便宜但是只能在定点医院报销住院,使用起来很不方便,建议购买二档和一档。
二零二一年深圳养老保险缴纳基数上限,这个上限应该是针对一档社保的缴纳,这个一档社保的缴纳应该就是按照综合工资去缴纳的。在深圳一档社保你综合工资有的高层领导工资比较高的,所以一般缴纳社保都会有上限,应该是不超过三万块钱左右。
2、职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7467元)的3倍,下限为本市最低工资。
以上均为缴费基数之一
缴费基数
在职人员参加职工养老保险的,缴费基数是个人工资;而城市居民参加城镇居民养老保险的,养老保险缴费基数是按有关规定由个人自行确定。2019年深圳最低工资标准提高,养老保险计算基数也将跟着提高。职工参加养老保险的缴费基数是职工上月工资总额,最高为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,最低为最低工资标准。具体请看:
深圳户籍人员养老保险缴费基数:2200<=个人工资<=19014
非深户籍人员养老保险缴费基数:2200<=个人工资<=19014
个人缴费人员养老保险缴费基数:2200<=个人工资<=19014
用人单位为员工缴纳的基数:2200<=个人工资<=19014
一、缴费基数
职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为5782元)的3倍,最低为最低工资标准
二、缴费比例
(一)深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:14%+1%
个人缴纳:8%
合计:23%
2、分账比例
个人账户:8%
(二)非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:14%
个人缴纳:8%
合计:22%
2、分账比例
个人账户:8
一九九六年深圳养老保险缴费标准也是按照当时的最低工资标准去缴纳的,那时候社保还没有全部普及,很多人都是买不到社保的,只有那些国有企业的职工才可以买得到社保,那个年代养老保险缴费的标准就是每个月扣费十几块钱左右的。
深圳社保交费标准如下;
1、养老保险分两档。深户一档:单位缴纳14%,个人缴纳8%。非深户:单位缴纳13%,个人缴纳8%。
2、医疗保险也分两档。一档:单位缴纳5.2%个人缴纳2%。二档:单位0.6%个人0.2%。
3、生育保险自2018年1月起,单位缴纳0.45%,个人微纳0%。
4、工伤保险自2019年1月起,单位0.1%,个人0%。
5、失业保险自2018年12月起,单位0.7%,个人0.3%。
6、住房公积金。单位5%-12%,个人5%-12%。
据深圳市人社局网站消息,2021年深圳市养老保险缴纳比例及基数如下:
职工本人缴费基数不变,依然以8%缴纳基本养老保险费,记入个人账户;
用人单位缴费基数由2020年的13%上调至14%缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。用人单位每月按照职工缴费基数的1%缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。
个人缴费人员按照自行确定的缴费基数的22%缴纳基本养老保险费,其中8%记入个人账户,14%记入基本养老保险统筹基金;按照缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。
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