员工意外保险公司赔吗,员工意外保险赔偿给公司吗

1. 太平洋意外险赔偿标准？
2. 职工意外伤害险怎么理赔？

太平洋意外险赔偿标准？

人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故，按照合同约定给付保险金的人身保险。

意外伤害必须符合以下要件：外来的、突发的、非本意的、非疾病使身体受到伤害的客观***。

1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。

2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。

3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

4、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

意外险的赔偿标准如下：

1、受害者遭受人身损害的，以及因就医和误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，由赔偿义务人赔偿。

2、受害人因伤致残的，赔偿义务人应当赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用，以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等其他合理费用。

4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的，赔偿权利人还有权向人民***请求赔偿精神损害抚慰金。

意外险索赔需要准备的资料主要有三类。一是事故类证明，包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。二是医疗类证明，包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单等。三是受益人身份证明及与被保险人关系证明。

职工意外伤害险怎么理赔？

意外伤害险理赔流程一、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案二、被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续（住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级以上医院住院就诊）①医学诊断证明②有关部门出具的意外伤害事故证明③医疗费原始收据及处方④本人***或户籍证明复印件三、保险公司在所有单证齐全的情况下，在7日内会作出结案通知，被保险人或受益人接到通知后凭本人***和户籍证明到保险公司领取赔款一、意外伤害险分类1、按投保动因分类个人意外伤害保险可分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险2、按保险危险分类个人意外伤害保险可分为普通意外伤害保险和特定意外伤害保险3、按保险期限分类个人意外伤害保险可分为一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险4、按险种结构分类个人意外伤害保险可分为单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险二、意外伤害险赔付额度1、意外身故、烧伤及残疾保险金（主险）如果意外身故，获得全额10万元赔偿，如果烧伤及残疾，根据严重程度按比例赔偿2、特定意外双倍给付（附险）若在某些特定的环境下意外身故死亡或者残疾，在主险给付的基础上赔付相同的数额10万元3、意外伤害医药补偿（附险）对意外伤害导致的医药费予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额4、每日住院给付、每日重病监护给付（附险）住院期间可以给予的经济补偿每日50元5、住院费用补偿（附险）对住院费用予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额6、手术费补偿（附险）对手术费用予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额

如果是团体意外险，提供工人***正反面复印件、银行卡复印件、医院里一整套资料、以及填写好相应的申请表即可索赔；雇主责任险一般还需要劳动合同、考勤表，涉及误工费赔偿的还有工资表； 按项目不记名投保的，需提供劳动合同、考勤表、工资表。