社会养老保险计费办法：社会养老保险计算方法

本文目录一览：

• 1、养老保险,个人的平均缴费指数是什么意思?
• 2、养老保险关系计费费凭证没接到新单位过期四年还能不能再续

养老保险,个人的平均缴费指数是什么意思?

平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。缴费指数是什么意思缴费指数是指个人具体缴费基数与社会职工平均工资比例的往年平均值。至少最低值为0.最大限度为3；平均支付工资指数是社会保障支付人每年的支付基数，除去年当地员工的平均工资外，还得到支付当年的支付工资指数；每年计算一次。

将年度缴费工资指数相加，然后除以实际缴费年份。平均缴费工资指数与养老金水平密切相关。如果平均缴费工资指数较高，养老金待遇就相应提高。各地都有自己的上月平均工资数据。近几年的，基本上可以在网上查询。如果不能，社 保 部门有这方面的历史数据，相关数据将在当地养老金计算数据库之中固化。

本人平均缴费指数由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。

养老保险关系计费费凭证没接到新单位过期四年还能不能再续

再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

在这种情况下，参保人是可以续缴的。因为社保中的养老保险，缴费年限是累计计算的。在养老保险缴费过程中，不管参保人在这期间断交了多久，一般都不会有太大的影响。并且断缴了以后，是可以再续缴的。

养老保险中断几年再续保是可以的。按有关政策规定，国有企业、集体企业、民营企业职工与原单位解除（终止）劳动关系后，应在当年及时接续养老保险关系。