医疗保险如何计算,医疗保险如何计算方法

1. 医保余额怎么计算公式？
2. 医保卡余额和缴费比例怎么算？
3. 医保账户的钱怎么算的？
4. 医保费是按什么计算的？
5. 1992年参加工作到2003年医保怎么算？

医保余额怎么计算公式？

1.

医保余额的计算方法如下：个人账户余额=个人缴费总额-已报销金额。

2.

个人缴费总额=个人每月缴费金额×缴费月数。已报销金额=个人在医疗保险范围内的医疗费用报销总额。因此，医保余额是根据个人缴费总额和已报销金额来计算的。

医保卡余额和缴费比例怎么算？

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：

1、45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4%划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入。

2、45岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.2%划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

医保账户的钱怎么算的？

医保卡里的钱怎么算？

医保卡里的钱（即基本医疗保险费）=职工个人缴纳费用+用人单位缴纳费用

因为各地经济发展不一，单位缴纳的医疗保险比例也不同，全国平均为7.5%（有些地方为9%，甚至10%，也有地方仍保持最低6%）；而全国员工个人缴纳的比例定为2%。

用人单位缴纳的基本医疗保险费，按年龄段划入个人医疗账户，具体为：不满35岁的按用人单位缴费的20%划入；35岁以上不满50岁的，按30%划入；50岁以上的，按40%划入；退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个人医疗账户。

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：

(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；

(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；

(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；

(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；

(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

医疗保险个人账户基数核定标准为：参保职工上一年度月平均工资为入户基数;养老保险核定养老金为入户基数，是退休人员入职账户的基数，不包括独生子女补贴。每年年审时由单位统一申报，办理基数变更。

个人帐户的划入比例与年龄挂钩，年龄越大划入比例越大。40岁以下的，按2.7%计入;41岁至50岁的，按3.0%计入;51岁以上的，按3.6%计入;退休人员按本人养老金的5.0%计入。

医保费是按什么计算的？

1、根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。

        2、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。

        3、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%。

1992年参加工作到2003年医保怎么算？

1992年参加工作到2003年医保当然都是按照实际交费来计算的。我们知道，有工作单位的在职员工，医保都是社保当中的一个重要重要交费项目，实行的是强制性质，由单位和个人共同承担，按照一定的比例按月及时交纳，进入个人的专门帐户。

我国的企业单位是从1992年到1994年陆续建立社保制度的，机关事业单位是从2014年10月份开始建立的，由于医保实行现付现支政策，也就是说，当期交费当期使用才能有效。可见，不管是什么时候，医保都是按照实际交费来算的。