养老保险缴存比例-养老保险缴存比例是多少

1. 养老保险缴费比例提高，退休后养老金会更多吗？
2. 2022年社会养老保险缴费标准？
3. 养老保险缴费基数是怎么计算的？
4. 1987年养老保险缴费比例？
5. 养老保险的缴费比例？
6. 养老保险缴费基数45000是什么档位？

养老保险缴费比例提高，退休后养老金会更多吗？

养老保险缴费比例提高退休金肯定高，1，目前退休金计算方法是按照缴费基数和缴费档次＝缴费系数，2，退休金计算是按照本人所在地社会平均工资，所在地的社会平均工资决定退休金高低，所以缴费基数高和社会平均工资高，退休金就高。

养老保险缴费比例提高，退休后养老金会更多吗？下面就是否提高缴费比例问题，以及缴费比例提高与退休后养老金享受水平问题，谈点个人的理解与分析，谨供参考。

一,关于目前参保缴费比例提高与否的问题。

现实情况是，就目前而言，养老保险缴费比例，压根上不存在提高的问题，而是如何与国际惯例接轨，适度下调并逐渐减轻参保单位和参保人员缴费负担的问题。

众所周知，目前的社保缴费比例，是既定且明确的。即，参保单位的缴费比例为16%，参保个人为8%；灵活就业人员参保缴费比例继续保持不变，仍按本人自主选择缴费基数的20%，由本人全额承担，其中8%划入个人帐户。

很显然，养老保险缴费比例，是应该而且必须保持相对稳定的。现在，从全国总体费用负担与调控角度考虑，这个缴费比例仍有调整下降的空间与可能。对此，我们应持审慎乐观的态度，不要受某些无厘头舆论导向的左右与影响。

二,关于提高缴费比例与养老保险待遇水平的关系问题。

大家知道，养老保险缴费比例提高，与退休后养老金享受水平之间，它们是正相关。也就是说，参保单位和参保个人缴费比例提高后，一方面社会统筹帐户活水来源更加充盈，养老金按时足额发放更有保障，这是不言而喻的。另一方面，养老保险参保缴费比例提高后，也会水涨船高，自然而然提高个人的缴费指数水平和个人帐户累计储存额余。可见，养老保险缴费比例提高了，这对于提高退休待遇标准与水平，其直接作用是显而易见的。

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2022年社会养老保险缴费标准？

１、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的８％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴；

２、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。

３、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资６０％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。

４、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。

2022个人养老保险缴费标准

１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

养老保险缴费基数是怎么计算的？

养老保险缴费基数是根据个人上年工资收入计算的，个人工资收入是按照国家统计局规定的该进入工资总额的项目，但国家有个封顶保低于上年全省在岗职工平均工资的60%按60%作为缴费基数，如果个人上年收入工资高于上年全省在岗职工基本平均工资的300%，按300%作为缴费基数。如果你是以个体名誉参保的，的那缴费基数就是以上年全省在岗职工平均工资作为个人缴费基数的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，养老保险的缴费基数，是怎么样计算的呢？养老保险的缴费基数，通常是根据，所在地区的社会平均工资来确定的。实际上在此之前，退休人员养老金的计算方式，也都是通过社会平均工资来确定。只不过近几年以来***用了全口径的社会平均工资，所以从一定程度上可能会影响到我们退休人员养老金的待遇，那么养老金，今天不会完全***取社会平均工资的方式，而是单独划定一个养老金的计发基数来计算养老金。

而我们养老保险的基数，依然会***用社会平均工资的方式来进行，即便今天的社会平均工资是按照全口径的标准来划定的。但是社会平均工资的高低直接影响到社保的缴费基数，所以每一年我们也看到社会平均工资在不断的变化，也就是在增长每一年，基本上是按照10%~5%的比例在不断的递增，所以说我们养老保险的缴费基数它也是一个递增的过程。

这可能对于灵活就业的个人来说，是明显有一个感受。因为灵活就业个人是需要自主的全额承担所有的缴费比例和缴费金额可想而知，他们的经济压力是比较大的，每一年不断增长的缴费基数对于他们来说所付出的缴费金额也会更多，所以说他们几乎，都可以感受到每一年缴费基数不断的增长。当然这对于个人来说并不是没有任何的好处，因为缴费基数的增加意味着你的缴费水平会越来越高，将来所能够享受到退休养老金的待遇水平，同时也会是提高的。

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缴费基数是按照你上年的总收入核算而来，如果核算下来已超过本地区最高限额基数，那只能按这个限额计算你的缴费基数了，同样，如果你的核算收入低于本地区公布的最低限额缴费基数，那仍按这个最低限额计算你的缴费基数。对于灵活就业人员来说，你可以根据你自己的承受能力选择本地区公布的60%-300%的缴费档次。

养老保险的基数是指社会保险缴费基数，是用于计算个人社会保险缴费以及企业和用人单位缴纳社会保险费用的基础金额。下面是基数的具体计算方法：

1. 《社会保险法》规定，缴费基数不得低于当地上年度职工平均工资的60%，不得高于当地上年度职工平均工资的300%。

2. 各地职工平均工资是通过当地统计局和社会保险基金管理部门核定计算的。通常，缴费基数是按照上年度当地职工月平均工资进行计算的。具体到个人就是上一年度收入总额除以十二，就是你的月平均工资即缴费基数。但是实际上一般单位为了减少成本都是按社保的下限缴费的。

3. 如果个人或企业想调整社保缴费基数，可以在社保缴费基数允许的范围内自主选择基数，但是调整后不能在当年内再次调整。

4. 具体来说，以某地区2019年度职工月平均工资为5000元为例，如果一个人想以5000元为缴纳基数，则其社保缴费为：养老保险缴费基数=5000元；养老保险单位缴费=5000元*20%=1000元，养老保险个人缴费=5000元*8%=400元。

总之，养老保险的基数是根据当地职工平均工资来计算的，根据一定的比例进行缴费，既保障了个***益，也有助于社会保障体系的平稳运转。

参加职工基本养老保险，是有两种参保方式。

第一种是以灵活就业人员参保，可以在缴费基数上下限之间自由选择一个缴费基数，作为本人的缴费基数。

缴费基数上下限，是按照全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%之间确定的。相应的口径，是从2019年[_a***_]实施的。

灵活就业人员养老保险的参保缴费比例一般是20%。因此参保缴纳的钱数就是缴费基数乘以20%。

目前，全国各地的缴费基数下限普遍在3500元到4000元，因此每月的缴费一般都在700~800元之上。

第二种是企业职工参保，这种参保模式是职工和用人单位共同承担社会保险费的模式。

职工本人承担个人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。也就是说职工本人如果每月缴纳800元，相当于个人缴费基数就是1万元。

关于个人缴费基数国家有明确的规定，是按照上年度职工工资总额的月均值计算的。主要依据是2006年原劳动和社会保障部社会保险中心发布的《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》 。

如果说职工本人的上年度月平均工资在缴费基数上下限之间浮动的话，就按照职工上年度月平均工资作为职工个人的缴费基数。超出上限按上限计算，低于下限按下限确定。

职工工资的口径是以计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资等项目确定的，对于应发工资一般来说相对会较高一点。

但是，目前我们申报个人养老保险缴费基数是由用人单位申报的，尽管社保部门也会进行一定的核定，但大多数还是相信单位申报的基数。

另外，用人单位申报个人养老保险缴费基数的时候应明确告知职工，有些地方甚至规定职工需要签字确认同意。如果职工认为用人单位申报的个人缴费基数不是真实的缴费基数，可以向劳动监察部门、社会保险征缴部门或者劳动争议仲裁部门申请***或者确认。

至于用人单位的缴费基数，可以有两种确定方式，按照当地的规定执行。有的地区是规定按照用人单位发放的职工的工资总额来确定的，这种情况下如果单位的工资水平较低，比如说职工工资水平低于60%的缴费基数下限，相对单位可能会更赚一些吧。另一种方式是按照职工个人缴费基数之和来核定用人单位的缴费基数。不过，这种方式对于工资水平待遇低，人均收入低的私营企业，可能压力会更大一些。

总体来说，随着养老保险全国统筹的推进，未来相应的缴费基数会实现全国统一的，相信有关缴费基数的核定也会更加严格。社会总是在不断发展进步，会越来越好的。

1987年养老保险缴费比例？

因为我们国家从1992年才开始实行养老统筹，到1996年全国有2/3的地区，才开始实行养老保险，到1998年，我们国家才全面开始实行养老保险交费，包括个体，所以你说的1987年养老保险的缴费比例，1987年我们国家都没有实现养老统筹，根本就不存在养老保险的缴费比例1992年开始实行养老保险的时候，我们每个月才交几块钱，是有单位交的，个人不需要承担，单位开始承担养老保险的缴费比例，应该是在两千年以后才开始有的，前面几年所缴纳的养老保险都是由企业承担，个人不需要承担。

养老保险的缴费比例？

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：

以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

养老保险缴费基数45000是什么档位？

养老保险缴费基数45,000元，你这个缴费基数应该是个年基数，也就是说12个月的基数合计，那么12个药剂的基数除以12，那每个月不到4000块钱，缴费基数应该算是比较低的，如果是月季数，目前咱们国家好像还没有那么高的基数，因为缴费基数是按照上年社平工资的60%~300%来计算的。