法律分析:生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,也不能自己缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。生育保险为女职工带来基本的保障权益,减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便。生育保险能让妇女得到足够的经济***和医疗照顾,保障妇女们及时恢复健康。
生育保险是在女性生育期给予女性一定的经济保障,生育保险的缴纳由公司承担;为了缓解家庭的负担,国家出台的政策;受用的人群,不仅生育的女性,其男性配偶也会受到***待遇。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育***的奖励或者其他***待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)***生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有养老和医疗\大病险。要享受生育险,只有两个办法,一是挂靠单位缴纳,每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位,但是单位不能只给你参保一个险种,需要5险一起缴纳的,现在5费合并了,享受生育险要交满1年以上才能享受。不一定要挂靠单位,可以是有执照的个体户之类。
二是单位如果缴纳了保险。可以由配偶方来享受,但是只是享受生孩子所产生的费用报销。每月生育的工资津贴。目前这个政策不知道是不是全国都一样享受。保险法有这类的规定。就是要看各地有没有实施。
一般来说,生育保险是由***和雇主提供的社会保险。个人可以参加社会保险,但一般需要在雇主提供的保险***中进行选择。
如果您是个体户或自由职业者,您可以查询您所在地区的社会保险部门或保险公司,了解是否有适合您的生育保险***。
前提是,1.你是女性
2.办理五险
如果你不符合,只能
去保险公司买商业险。
就佩服前面的,为了凑300字,说了一大堆他自己都不懂的废话。
如果是单位统一购买了医保,局里会告知一套全流程的资料需要提供。
比如:首先,要准备结婚证、孩子出生证明、医院住院费用清单、双方身份证复印件提交医保中心;
其次,审批有一个较长的过程。
生育险为社保五险之一,由单位缴纳生育保险费(职工不缴纳生育保险费)。
个人是不能办理生育保险的,生育保险是企业为员工缴纳的保险。用人单位未给员工缴纳生育保险的,造成员工不能享受生育保险待遇的,由用人单位按照规定的项目和标准支付其生育保险待遇。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1.用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求连续缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
3.当地人社局要求的其他条件。
希望可以帮助到你!
您好,个人办理生育保险流程是这样:
一、生育保险申请
1、提供以下资料:
a.准生证
b. 出生证明或[_a***_]簿
c.诊断证明(生产医院的生产证明,出院时开的),费用凭据(出院时打印的)
f. 属异地或者境外剖腹产提供手术证明和费用凭据
三、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱
希望能帮到你!
回答,自己个人是不能交生育险的,因为生育保险是单位的社保中五险有养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这五险必须由单位来交,尤其是生育保险个人是不可以交的。
灵活就业人员无法自行缴纳生育保险。
这是因为生育保险是由用人单位缴纳的,并且生育保险和医疗保险打包在一起,以统筹基金和个人账户结合运作的形式缴费。如果灵活就业人员自己缴纳医疗保险,只能以灵活就业人员身份缴纳医疗保险,无法缴纳生育保险。
1、到社保局办理:灵活就业人员可以到当地社保局办理生育险的缴纳,需要携带本人有效身份证件、雇主的营业执照、劳动合同等相关证明材料。
2、通过支付宝等第三方平台进行缴费:一些地区的社保部门已经与支付宝等第三方平台合作,灵活就业人员可以通过支付宝等方式进行生育险的缴费。
灵活就业证明办理材料:
1、个人***明:***、户口本等有效***明;
2、个人工作经历证明:可以提供个人工作经历证明、税单、社保缴纳证明等材料,证明自己有一定的工作经历和社保记录;
3、个人收入证明:可以提供个人收入证明,如银行流水、工资单等材料,证明自己有稳定的收入来源;
4、税务登记证明:可以提供个人税务登记证明,证明自己已经进行了税务登记;
5、工作场所证明:可以提供工作场所证明,证明自己在某个单位或机构从事灵活就业工作;
6、其他相关证明:根据不同地区和不同行业的要求,可能还需要提供其他相关证明,如职业资格证书、业务经验证明等。
个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
只能通过单位交纳,单位交纳生育保险,个人是不用交纳生育保险的。个人只能交纳养老和医疗保险的。
单位交纳生育保险的好处是可以减少个人因交纳生育保险而降低个人的收入,以此来提高个人的收入,同时也能享受生育保险的相关待遇。
灵活就业人员的生育保险流程如下:
1、携带材料前往社保大厅窗口办理:
(1)居民户口薄原件;
(2)居民户口薄原件首页;
(3)本人页复印件;
(4)***原件及复印件;
(5)大二寸白底彩色照片;
2、填写《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》,并前往相应银行办理***,签署代扣协议;
3、带上《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》及个人大二寸白底彩色照到制卡部门办理医保卡;
4、每月固定时间将医保费存入***或医保卡内。
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