养老保险中间断了几个月有影响吗,养老保险中间断了几个月有影响吗?

1. 自己养老保险缴费有2次中断，每次3-5个月，需要补缴吗？

自己养老保险缴费有2次中断，每次3-5个月，需要补缴吗？

自己 缴纳养老保险中断需要补缴吗？

自费缴纳养老保险的人，都是个体工商户、非全日制务工人员和灵活就业人员，由于没有用人单位共同缴费，只能是个人全额缴费，费率为20%（统筹+个人账户）。个人缴费一般实行年缴费，只每年缴费一次，在当地社会保险经办部门规定的缴费时限内，个人可以任意选择缴费时间，一次缴满一年的保费。这种缴费方法最大的好处就是省事，不麻烦，不会出现忘缴、漏缴的事情发生。缺点是一次性要拿出一大笔钱（几千至一万多元），手头紧的，或者一时不大方便的，就有点难。题主可能就是按月或按季缴费，所以就容易出现漏缴断缴的现象。

题主过往断缴的养老保险还能补缴吗，如果是在年内断缴的，在年终缴费期结束前进行补缴是可以的（还要结合地的情况）。如果是跨年欠缴就不能在往回补缴了，只能补缴当年保费，其实也没有太大必要补缴几个月的保费，过往几个月断保，对退休待遇影响有限。

养老保险缴费年限是累计计算，只要累计缴费满15年，退休时就能按月领取养老金。只有年龄比较大的人，因为断缴几个月而不能按时退休，影响养老金待遇按时正常申领，需延长几个月退休，损失了几个月的养老金。按60%缴费15年的话，5个月，就五六千元左右吧。那也是没办法，谁叫你漏缴。

如果不在同休年限内，继续缴费就可以了，来日方长，可以缴20年，30年，或者更长时间，直至退休。养老金多缴、长缴多得。断缴几个月不必在意。

对灵活就业人员、单位职工、城乡居民等，养老保险缴纳政策有所差异！

因此，首先需要确定中断期是单位工作期间还是以灵活就业人员缴费期间！

上班期间中断缴费

如果在单位工作期间中断缴费，这个需要及时向单位反馈，查询中断原因，由用人单位向社保部门申办中断期间补费事宜！

用人单位不同意补缴的，建议通过劳动仲裁或者诉讼方式解决！

灵活就业期间中断缴费

灵活就业人员中断缴费的，一般跨缴费年度后就不允许补缴了，当地有特殊政策的除外！而且，根据《社会保险法》

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

因此，养老保险缴费年限可以累计计算，中断缴费前后是合并计算缴费年限，所以可以不补缴，即使中断也不影响办理退休手续！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，自己的养老保险缴费，有两次中断，每次3~5个月需要补缴吗？养老保险的缴费出现了中断，那么并不是需不需要补缴的问题，而是能不能够补缴的问题。对于我们很多人来说，尤其是在频繁更换工作单位的过程中，往往就会造成养老保险的中断缴费，因为你在寻找到新的工作单位之前，可能就会出现一定的空档期，那么这个空档期就会造成社保的中断缴费，这样一来的话对于自身而言会有一定的影响存在。

但是有一些人，知道自己出现了中断的交费就想及时的弥补，及时的补交，那么对于这个问题，首先我们要看造成中断交费的情形是由于个人原因造成的，还是由于工作单位原因所造成的。如果是工作单位原因所造成的，那么才可以正常的来进行补缴，但如果说并不是工作单位原因所造成的，就无法进行补缴了，只能够放弃交费。对于这个问题而言，主要还是看自己能不能够有效的来挽回这样的一个损失。

比如说你离开了原工作单位以后，那么就应该及时的将自己的社保关系，由原工作单位转移出来转移，成为灵活就业的形式来继续参保。这样的话就可以保证一个连续不断的缴费过程，也可以保证一个正常的累积缴费年限，就不会出现任何的中断交费了，那么将来在找到新的工作单位以后，又可以继续把灵活就业的社保关系，转移到新的工作单位，这样一来的话，就会形成一个连续不断的缴费过程。

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