生育保险能领多少钱-上海生育保险能领多少钱

1. 惠州生育险津贴可以领多少？
2. 2021生育津贴是不是可以领一万多？
3. 单独买生育险可以领多少生育津贴？
4. 交一年社保可以领多少生育补贴？
5. 21年生育险能领多少？

惠州生育险津贴可以领多少？

目前惠州的生育津贴跟单位上一年度社保平均缴纳基数和生育方式相关。

例如：

***设你们单位上一年度社保平均缴纳基数为5400元/月

生产方式如果是顺产的话，可领取的生育津贴为：

5400÷30×98＝17640元

如果是剖腹产的话，可领取:

5400÷30×128＝23040元

2021生育津贴是不是可以领一万多？

生育津贴可以领取2-3万，具体看你的工资是多少。生育津贴是跟你的工资挂钩的，如果月薪是五千，那么产假可以领到一万六千多。当然如果你的工资越高，你领到的钱也就越多，具体计算方式:按照规定女员工最少有98天的产***，休产***期间工资就是由生育保险基金发的。

***设你上一年的平均工资是5000块，那么休息98天，就能够领到5000/30*98=16333.3元，这笔钱是不用扣税的。

如果你的工资更高，那么领个两三万完全不成问题。不过有两个点需要提醒大家注意。

第一、生育险需要缴满6个月，甚至一年以上社保才能够享受到生育津贴。所以生育津贴领取的条件，要看本地社保局是如何规定，有的地区比较宽松只需要6个月就行了。

第二、领生育津贴从申请阶段到发放阶段，需要一直保持在保状态，休完产***就辞职是领不到的，所以千万不要断交社保。

生育津贴政策规定：

1，如果员工的产***工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产***工资发员工，生育津贴下来，归企业。

2，如果员工的产***工资低于生育津贴，那可以先按产***工资发员工，然后生育津贴下来，将与产***工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

也就是说，你的工资就算比生育津贴还低，依然能够得到最高的那份保障，是不是很贴心？

单独买生育险可以领多少生育津贴？

您好，根据中国社会保险法规定，生育保险是强制性社会保险，只有参加工作的女性才能购买，而且必须由用人单位代缴。因此，单独购买生育保险是不可能的。如果您是职工，参加了生育保险，可以在符合条件的情况下领取生育津贴。生育津贴的具体金额和发放标准因地区不同而有所不同，一般在1000元左右。

交一年社保可以领多少生育补贴？

对于有资格领生育津贴的宝妈来说，具体能领到多少，是有公式可以计算的：

生育津贴=上年度本单位职工月平均工资÷30×规定的产***天数。

如果去年单位平均工资是5000元，那么休90天产***的话，就至少可以拿到15000元的生育津贴。

生育津贴补贴原则：如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

生育津贴是参加生育保险连续缴纳一年以上的就可以享受,你已经超过一年了,可以享受生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,(也就是你单位上年度的职工月平均工资乘以你的产***天数)就是你可以领到的生育津贴

21年生育险能领多少？

参加生育保险且符合生育保险领取条件的宝妈，生完孩子休产***期间，是可以领取两部分的钱的：生育医疗待遇和生育津贴。

  所谓生育医疗待遇，是指因怀孕、生育而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、计划生育医疗费用，这些费用生育保险是可以报销的，具体报销多少，各地有不同的规定。比如北上广的标准是这样的：

  此外，生孩子以后领取的大头是生育津贴，也就是我们常说的产***工资。

  生育津贴怎么算呢？记住这个公式：

  生育津贴=所在单位上年度全体员工月平均社保缴费工资÷30×（产***天数+***生育休***天数）

  有的福***的公司或单位，女职工生孩子可以领十几万甚至几十万的生育津贴。即使公司上年度的社保缴费工资比较低，也可以领取一两万。