1. 养老保险:按照当地规定的养老保险缴费基数,根据个人选择的缴费档次进行缴纳。
2. 医疗保险:灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,缴费标准根据当地规定的医疗保险缴费基数和缴费比例进行缴纳。
3. 失业保险:根据当地规定的失业保险缴费基数和缴费比例进行缴纳。
4. 工伤保险:根据当地规定的工伤保险缴费基数和缴费比例进行缴纳。
需要注意的是,具体的缴费标准可能因当地政策而有所不同,建议咨询当地社保部门或相关机构获取最新信息。
2018年灵活就业人员,携带身份证明到所在地区社会保障服务中心大厅,申请办理建立档案参加养老保险业务;
具体的缴费金额根据本人选择的缴费档位来确定的,为了方便,大家容易理解,我们以沈阳市灵活就业人员具体详细说明:一般这个地区在每年的7月份会公布各地区的缴费基数以及不同档位的缴费金额,缴费档位从60%的档位到300%的档位;
灵活就业人员如何选择养老保险缴纳档位呢?
首先我们作为灵活就业人员,因为工作不固定的原因,我们在选择养老保险档位的时候,一定要考虑自身的经济能力和身体健康状态;
考虑经济能力的主要原因是因为每年缴费都在10%左右上调缴费基数,这样对个人的经济能力有一个很大的考验,避免出现中途交不起养老保险的情况;
考虑身体原因,主要是因为在缴纳养老保险的时候,个人缴纳比例为20%,其中有8%的个人养老保险账户是可以依法继承的,其中12%是打入社会统筹账户中,这部分跟我们没有任何关系;
灵活就业人员缴纳养老保险退休金是如何计算的呢?
缴费基数如何影响灵活就业养老保险退休金那?
我们可以通过第一张图片所记载的信息,发现缴费基数越高缴费越多,这样个人账户养老金领取的就越多;
缴纳年限如何影响灵活就业养老保险退休金呢?
我们可以通过第二张图片,退休金的计发办法可以发现,缴费年限越多,基础养老金部分就越多;
灵活就业人员缴纳养老保险如何领取更多的退休金呢?
我就业人员想领取更多的退休金,我们需要做到两点;
第一,我们要保证身体健康;
我们可以根据自身的经济能力提高缴费基数和缴费年限,从现在开始,坚持缴纳养老保险到法定退休年龄;
做到以上两点,就可以在退休后领取更多的养老金;
最后总结:
我相信大家一定有个疑问,什么时候缴纳灵活就业养老保险最合适呢?
缴纳养老保险没有具体时间是最合适的,主要根据自身的经济能力去考虑是否应该缴纳养老保险,不能为了缴纳养老保险,今天的生活没有保障;
如果大家有拿不定主意的情况可以找到我,我们一起坐下来聊一聊;
灵活就业人员如何办理养老保险,缴费比例和计算方法是怎样?
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灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档:
一档:社保平均工资60%;
二档:社保平均工资70%;
三档:社保平均工资80%;
四档:社保平均工资90%;
五档:社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例28%缴费即可,医疗保险的缴费比例为12%。
问题:灵活就业人员如何办理养老保险?缴费比例和计算方法怎样?
你问的是关于社会保险中养老保险的参保政策问题。由于我国国情复杂,历年遗留问题较多,目前国家实行的是省级统筹,而不是国家统筹,国家先出指导政策,各地再结合自己的实际情况出台适合自己地区的操作政策,所以各地政策不尽相同。不仅参保政策如此,退休政策也是这样。
下面我以北京政策为例,梳理回答你的问题,供你参考。
1.什么是灵活就业人员?
灵活就业人员通常是指非传统全日制固定形式就业人群,工作性质灵活,有弹性。包括下岗,失业,辞职,自谋职业,个体劳动等人员。
灵活就业人员的人事档案通常放在职介或街道,需要自己缴纳社会保险,多数地方***提供一定的社保补贴。退休年龄有单独规定,大多数地区规定是社会保险缴费满15年,女满55岁,男满60岁,可以办理退休。
2.灵活就业人员如何参加养老保险?
灵活就业人员需要在自己户口所在街道社保所和各区职介中心,提供个人身份证明资料,居委会证明材料,邮政储蓄存折或***,填写申请表,按政策及流程提交申请,办理失业证,灵活就业人员登记手续,以及社会保险参保手续。审批通过后,在确认表上签字,选择社保缴费档次,签订社保代扣代缴协议,就可以享受灵活就业人员参保待遇了。通常街道还会提供就业培训,就业指导,通知参加招聘会等服务。
3.灵活就业人员缴费比例和计算方法?
灵活就业人员参加的保险属于城镇职工社会保险。所以没有固定的工作单位,需要个人缴纳社会统筹及个人账户[_a***_],***会提供一定的社保补贴减免部分费用,减轻缴费负担。
北京地区要求灵活就业人员必须同时缴纳养老,失业和医保三险。养老和失业最低缴费基数是社平工资的40%,最高缴费基数为社平工资的300%,医疗最低缴费基数是社平工资的60%,最高缴费基数为社平工资的300%,并设立多个缴费档位,由参保人根据自己的情况和条件,自愿选择。
那么***是如何提供的社保补贴的呢?对比一下就知道了。
城镇职工社保缴费:
养老:单位19%,个人8%。
失业:单位1%~2%,个人0.2%。
医疗:单位10%,个人2%+3元大病统筹
灵活就业人员社保缴费:
养老:共20%。
失业:共1.2%。
医疗:共7%。
北京地区灵活就业人员目前如果按最低档次缴费,每月交纳费用标准是***7.12元。
4.灵活就业中的特殊群体4050人员
灵活就业中有一个特殊群体,就是4050人员,指符合政策规定的年龄大,就业困难的人群,尤其包括下岗职工,40岁以上的女同志,50岁以上的男同志。
4050人员参加社会保险,***会在灵活就业人员的基础上进一步提供社保补贴,减少缴费负担。
4050人员社保缴费比例:
养老:6%。
失业:0.2%
医疗:1%
北京地区4050人员目前按最低档次缴费,每月费用是227.34元。
我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我,欢迎各地的朋友在评论区留言,一起交流探讨更多关于社保及退休的话题。愿天下人都能老有所养,老有所依!
1、在职职工
对于在职职工来说,养老保险缴费比例是8%,单位缴费比例是16%。具体每月要交多少钱,要看自己的养老保险缴费基数。
职工的养老保险缴费基数一般是本人上年度月平均工资,所以,你的工资水平决定了你的缴费金额。
举个例子,你2021年平均工资为9000元,那么2022年你的养老保险缴费基数调整为9000元后,你每月缴费就是9000×8%=720元,单位缴费就是9000×16%=1440元。
2、灵活就业人员
对于灵活就业人员来说,自己缴纳养老保险,承担全部缴费,缴费比例一般是20%。所以,个人缴费多少钱,就要看自己选择的缴费基数是多少,选择缴费基数越高,缴费越多。
举个例子,你2022年选择的职工养老保险缴费基数为5000元,那么你每月缴费就是5000×20%=1000元,其中400元进入到个人账户,600元进入到统筹账户。
需要说明的是,对于在职职工和灵活就业人员来说,缴费基数都不能低于当地的社保缴费基数下限,最低都要按照下限来缴费。
目前,一些省份已经明确了2022年社保缴费基数上下限,比如江苏明确,2022年全省职工基本养老保险缴费工资基数下限为4250元,上限暂为21821元。
照此计算,2022年江苏灵活就业人员养老保险每月最低缴费就是4250×20%=850元,单位职工个人缴费最低是4250×8%=340元。
由于每个省份的社保缴费基数上下限不一样,所以2022年各地的最低缴费和最高缴费也不一样。
2022年灵活就业因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间,所以2022年的羊灵活就业养老保险是按着2021年的养老保险的基数进行缴费的,等到6月份养老保险上涨完毕了以后,7月份按照新的养老保险基数开始交费,但是7月份要补齐1~6月份养老保险的差额,2021年的养老保险是760块钱我觉得2022年的养老保险可能要涨到800块钱,也就是每个月涨40块钱因为只有养老保险上涨了以后退休但养老金才会上涨,但是2022年养老金具体上涨多少,要等到2022年的7月份。就知道了。
在养老保险缴费钱数上,按照60%的最低基数(3746元)缴费,灵活就业人员一般是按照20%的比例缴纳养老保险,一年共需要缴纳8990.4元。如果是按照100%基数缴费,一年需要缴纳14984元,多出了近6000元。
按照养老金计算公式,缴纳养老保险产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
***设未来退休时,社会平均工资也就是当年的养老金计发基数是15,000元。目前,我国2020年养老金计发基数为6573元,今年还没有公布,但是养老金的计发基数会越来越高的。
基础养老金实际上是根据缴费档次领取一定比例的养老金计发基数或者社会平均工资。按照60%基础缴费,基础养老金会领取0.8%的当年养老金计发基数,而按照100%基数缴费领取的是1%。这样领取的养老金,分别是120元和150元。
个人账户养老金,首先看缴费时形成的养老保险个人账户余额。养老保险缴费,都是按照缴费基数的8%每月记入个人账户,恰好相当于我们社保缴费钱数的40%。按照60%基数缴费会进入个人账户3596.16元,而100%基数缴费是5993.6元。
如果是60岁退休,个人账户计发月数是139个月,每月能够领取个人账户养老金25.88元和43.12元。实际上如果随着时间的推移,我们养老保险个人账户也会计算利息,个人账户养老金也会按照记账利率提高。
近年来,记账利率实际上着实不低。一般在6%~8%。***设未来退休时能够翻一倍的话,60%基数和100%基数缴费领取的个人账户养老金大约会是52元和86元。
这样比较一下,按照60%基数和100%基数缴费一年产生的养老金会是172元和236元,两者的比值是72.88:100。
总体来说,肯定是按照60%基数缴费的性价比更高了。可是话又说回来,按照100%基数缴费就不划算吗?
并不一定!实际上,我们按照100%基数缴费,没有进入个人账户而进入统筹账户的钱数,实际上恰好是8990.4元。比起60%基数缴费,多付出的钱数是3596.16元。不过,基础养老金每月能够多领取30元。回本时间大约是120个月,10年左右。
实际上,每年养老金调整时相应的领取的钱数就会提升,而且我们个人账户养老金也会因为多缴而受益。按照100%基数缴费的养老金更高,这也是保证一辈子的事情。
灵活就业人员缴纳社保的比例是每月缴费工资的百分之二十,其中百分之八拨入其个人帐号,百分之十二拨入统筹基金,缴费工资可按当年当地的社平工资,也可按最低是社平工资的百分之六十,或最高的三倍社平工资缴,但绝大多数人都是按百分之六十缴的。
目前还无法确定2024年灵活就业需要缴纳多少钱。
1.因为灵活就业在我国尚处于发展阶段,政策和制度方面仍在不断调整和完善,因此2024年灵活就业的相关缴税标准尚未明确。
2.但是根据过去几年对就业政策的观察和分析,可以猜测未来的灵活就业政策会越来越完善,缴纳的税费也会逐年增加,因此灵活就业可能需要缴纳一定的税费,具体数额需等待未来政策公布后确认。
这个灵活就业不需要交钱什么时候都不需要。
对于未知的时间内可能发生的事,我们只能猜测,灵活就业本身是不收钱的,任何时候对灵活就业也没有还没规定收钱一说。
灵活就业说白了就是自由职业人,他们不需要资本上的输出。
灵活就业人员2024年交社保满15年最低可以拿到800多元养老金。因为。社平工资可能会有6000元。2024社保费基数会提高每年的1.4万。灵活就业人员一般按60%,每年交8400。15年共计12.6万。个人账户5.04万。基础工资应该是800元60%。480元。帐户工资应该是360元。合计840元养老金。
以灵活就业人员为例,在养老保险缴费比例为20%的情况下,按照缴费基数的下限5869元计算,每月需要缴纳的养老保险费用就为1173.8元;按照缴费基数的上限31884元计算,每月需要缴纳的养老保险费用就为6376.8元;如果按照100%的档次缴费,每月的养老保险费用则为2125.6元。
灵活就业人员缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。
①参保人如选择按缴费基数上限缴纳的,月缴纳职工基本养老保险费5644.2元,月缴纳失业保险费282.21元;
②选择按缴费基数下限缴纳的,月缴纳职工基本养老保险费1072元,月缴纳失业保险费53.6元.
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