基本养老保险缴费凭证是一张表格,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民***确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从19***年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
根据你的题下说明,你现在祖国西部边陲一所二本高校工作8年了,偶然发现自已和爱人缴纳的是企业养老保险,而非事业单位的养老保险?我认为,这个发现非同寻常,应庆幸发现时间并不算太晚。否则,将来会遗患无穷,事关你们的切身利益和老有所养问题。
现在,可以初步得出如下基本判断:一是根据时间分析,你们在2014年10月1日机关事业单位养老并轨改革之前,就已经按企业养老保险规定参保缴费了;二是这样处理,说明你和你爱人的身份,并未列入此二本高校的正式事业编制无疑了;三是按企业养老保险参保缴费,退休后必然按企业退休待遇计发养老金,这应是木板上钉钉子的事情。
针对你们目前参保缴费的既定情况,应该怎么办呢?我认为,当务之急一是应先与所在二本髙校正面沟通,弄清楚为什么按企业养老保险参保缴费?二是必须清楚,按企业养老保险参保缴费,退休时必按企业计发办法计发养老金,这同事业单位待遇计发办法与待遇实际标准,是有较大区别与差异的;三是与该二本高校,就落实事业编制问题进行直面沟通,寻觅与达成解决参加何种养老保险的相关处理办法问题。
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职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
计提就是计算和提取。
一、怎么计提养老保险
1、以员工个人收入总额为基数按20%比例提取由单位承担缴纳,按8%比例提取由个人承担缴纳。
2、如果员工个人收入总额达不到当地社保局规定的最低缴费基数,则按当地社保局规定的缴费基数按20%比例提取由单位承担缴纳,按8%比例提取由个人承担缴纳。
二、有增值税时怎么计提附加税
举例:月末进项是5万,销项是6万,则附加税按照每月应纳增值税计提:每月销项税额6万,进项税额5万。进项税转每月应纳增值税应1万元,增值税税款计提部附加税
基本养老保险是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
二、参加养老保险有哪些权利和义务?
1、享受基本养老保险待遇的权利:当缴费个人依法履行了缴费义务且达到规定的缴费年限时,其退休后可以依法享受基本养老保险的各项待遇。
2、拥有知情权:缴费个人有权按规定向养老保险经办机构查询本单位缴费状况和本人个人帐户记录情况,在发现本人个人帐户记录有误时,缴费个人可依法要求养老保险经办机构予以更正。同时还有权要求所在单位向职工公布全年社会保险费的缴纳情况。
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