小产是可以报销生育保险的。符合生育要求的育龄女性,如果购买了生育保险,终身可以享受1次流产的报销。报销属于定额报销,费用一般在300元左右,同时可以享受3天的人流***期。
另外,育龄女性在生育年龄,还可以正常的享受产前检查的费用,还有生宝宝报销的费用;上环、取环等手术也都是有相应的报销费用以及相应的***期的。
如果对于这些***期方面或者是费用方面有不太清楚的情况,可以咨询当地的医保部门,因为每个部门的报销费用和程序是不一样的。
一、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数 ***期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女***增加35天; (3)晚育***增加30天; (4)难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; (5)多胞胎生育***,每多生育一个婴儿增加15天; (6)流产***:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
二、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 三、一次性分娩营养补助费 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。
难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。 四、一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。
享受生育保险待遇的前提是,你必须参加生育保险且符合当地生育保险政策规定。人流手术医疗费的报销一种是直接刷社保卡与医院结算,还有就是个人先垫付费用,后报销,这个要看当地政策规定了。另外还可申领生育津贴。
如果是在你离职前就申报了的,那即使你再收到报销的钱之前离职了,还是可以给你的,因为你的生育保险报销给的***是自己的,那生育险报销下来了是直接支付到你的卡上的,而且再这之前你都是连续缴纳生育险的会发放给你。
不能
企业职工生育或实施计划生育手术时,按规定参加并履行缴费义务,缴纳生育保险费三个月以上的;
符合国家***生育政策的职工生育或实施***生育手术;
条件必须同时满足。如果分娩员工在分娩前连续支付不到九个月,分娩后连续支付十二个月,生育津贴将由生育保险基金支付。
一、小产***生育保险报销多少
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:
1、顺产为270%;
2、难产为320%;
3、剖腹产为420%。
由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定,生育保险报销比例也可以每个地区都有差异,因此参保人应咨询当地社保局,以当地社保中心为准。
目前能报销的生育险只有顺产、难产和剖腹产三种,小产是没有报销的但可以享受产***。
流产生育险能报销,但仅限于手术费用的报销。其它费用,如住院费、无痛费、麻药费及术后消炎药、促***复旧的药,均不能从生育险报销。
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