养老保险能补缴吗,养老保险能补缴吗?一次性补缴可以吗?

1. 城乡居民养老保险是否可以补缴，缴费年限是多久？如何补缴？
2. 养老保险可补缴吗？
3. 养老保险能补交吗，有哪些条件？
4. 灵活就业人员养老保险可以补缴吗？
5. 养老保险能补缴吗？
6. 养老保险能补缴吗？

城乡居民养老保险是否可以补缴，缴费年限是多久？如何补缴？

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楼主你好，城乡居民养老保险，是否可以补缴？缴费年限是多少？如何进行补缴呢？城乡居民养老保险是可以补缴的，但是补缴情形，目前来看只有一种就是你到了60周岁的年龄阶段，如果说自己养老保险的累计缴费年限，不具备15年的最低缴费年限，那么是可以完成一次性进行补缴的。当然补交的最长年限是不超过15年，只要能够满足15年，那么就可以去正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

在补交的过程中，我们还可以选择适合于自己的缴费标准和档次，因为城乡居民养老保险它也分为不同的缴费档次，从每年200元到几千元不等，个别地区甚至提高到了将近1万元的水平。所以说你也可以选择高档次的交费，当然如果说自己经济条件有限，选择一个比较低的档次也是完全没有任何问题的，只不过你选择的缴费档次越高，相对来说所获得的补贴水平也就会更高，那么最终养老金的水平也相对会更高一些。

城乡居民养老保险是可以在法定退休年龄之前补交，但如果说你到了60周岁已经满足了，15年以上的累计缴费年限则是不需要进行补交的，因为时间可以去办理退休，享受按月领取养老金的待遇就可以了，这是没有任何的问题。有的人以为在退休之前可以多交纳几年的养老保险，这是不允许的，只要是你符合了15年以上的缴费条件，那么直接去办理退休就没有任何问题了。

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城乡居民基本养老保险实行个人缴费与***财政补贴相结合。从16周岁起参保至60周岁领取基础养老金，最长的缴费年限是44年。

城乡居民基本养老保险在男女达到60周岁时，可以补缴应缴未缴的年份。补缴时尽量按照6000元、5000元、4000元、3500元等较高档次标准补缴，也能月领取1000元以上的基础养老金。

城乡居民养老保险是否可以补缴？缴费年限是多少年？如何补缴？

一：参加“城乡居民养老保险”缴费的居民，年满60岁时，缴费年限不足政策规定15年的，允许一次性补足15年后，核算“个人账户余额”养老金。

二：根据“城乡居民养老保险”有关政策规定，缴费年限必须要缴满15年以上，年满18岁的城乡居民，凭身份证向户口所在地村委会（社区），自愿申请参加“城乡居民养老保险”，选择年缴费档次，缴纳养老保险费，建立个人养老保险账户；所在地***财政根据你的年缴费档次，财政给予补贴金，并记入个人养老保险账户；个人账户余额并逐年计算利息。

缴费年限为15年，财政给予相应补贴；达到15年缴费年限的，每超缴一年，核算个人养老金增加1％，最高不超过5％。

三：如何补缴

在未满60岁之前，逐年缴费，同时享受***财政补贴金；中途遇到资金困难、年灾久收的，可以选择缓缴费，年满60岁时缴费年限未满足15年的，可以凭***（户口簿）向所在地村委会（社区）服务大厅，申请不足年限补缴，注意，补缴的年限，地方财政不予补贴“补贴金”。

四：男女年满60岁，凭***（户口簿）向户口所在地村委会（社区），申请办理个人养老金核算。

①：个人账户余额÷139＝个人账户养老金

②：国家基础养老金

全国31省市“国家基础养老金”发放标准，根据地方财政支持大少而定，不统一（国家基础＋地方财政补贴＋社会集体补贴）

五：五保户、低保户（含特困户），有所在地民政统计上报，财政代缴费，持证人年满60岁办理领取手续。

养老保险可补缴吗？

如果是职工养老保险，或者说灵活就业人员的养老保险，大部分地区的社保政策是不允许补缴的，如果购买的是农民的，这种养老保险的话，是可以一次缴清，就是在你达到法定退休年龄之后，可以一次缴清所有的这种养老保险费用，然后办理退休手续，具体政策需要咨询当地的社保中心来询问，有些地区是允许补交的

养老保险能补交吗，有哪些条件？

补缴社会劳动养老保险的条件：(四种人员可以补缴)根据《XX省人民***办公室转发省劳动保障厅、省财政厅关于新参保企业及其职工补缴基本养老保险费基若干问题的补充通知》：

1、新参保企业中的职工，参保前有符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限，应在参保时办理一次性补缴手续，参保后不再办理。

2、已参保企业中的新参保职工，参保前有符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限，应在参保时一次性办结补缴手续，参保后不再办理。

3、首次参保的个体工商户主，参保前有领取工商行政部门核发的营业执照的从业时间，参保时可一次性办结补缴手续，参保后不再办理。

4、首次参保的灵活就业人员，参保前有符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限，应在参保时一次性办结补缴手续，参保后不再办理。已经领取基本养老保险待遇的退休人员（含已领取一次性支付待遇的人员），不再补缴基本养老保险费。按国家、省有关规定不能计算为连续工龄的工作年限，一律不能办理补缴手续。

灵活就业人员养老保险可以补缴吗？

可以。

一、社保补缴方式：

1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；

3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册；

2、《补缴基本养老保险费申请表》；

3、劳动合同、工资发放明细表等；

4、其他相关材料。

三、为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

扩展资料：

一、根据《[_a***_]法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

二、领取标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

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楼主您好，如果你是作为灵活就业人员，造成自己养老保险的缴费中断的话，那么这个中段的缴费年限有些地区是可以补交的，有些地区在补交的过程中，它是有一个年限的一个限制的，比如说只能够补交最近两年的一个费用，或者说最近5年的一个费用，所以说在补交的过程中，确实不是那么太方便。

如果是作为企业单位造成员工社保中断，那么这个是完全可以进行补交的，但是灵活就业人员毕竟是你个人的形式来交纳自己的社保待遇，所以说能不能够补交取决于你们当地的政策来决定，有些地区规定出现了终端的交费，那么就不能够进行补交了，那么这样一来的话，你肯定就是不能够进行补交，但是有些地区规定可以补交，近两年或者近5年的话，那么你就可以进行补交。

如果可以补交，我个人建议你还是需要把这笔钱补交上比较合适，虽然说可能会收取一定的滞纳金，但是就算加上滞纳金的一个费用，对于你本人来讲其实也没有多少钱。那么也就是说，自己的累计缴费年限也会有相应的一个增长，对于自己今后的退休金待遇都会是有所帮助的。

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按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以***取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，只要不跨“缴费年度”，均视为正常缴纳。这里讲的“缴费年度”与“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同，社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像杨先生这种情况，前几年中断缴费，是不能够向前补缴的。

另外需要提醒的是，本缴费年度是从2014年7月1日开始至2015年6月30日结束，个体工商户和灵活就业人员请勿错过缴费时间，造成缴费中断，影响其养老金待遇。同时，用人单位的职工，应监督其所在单位按时足额为职工缴纳社会保险费。根据人社部令[2011]13号的相关规定，如果用人单位没有按时为职工缴纳社会保险费，由此产生的滞纳金由用人单位承担。

最初国家为了拓展养老保险的覆盖面，确实出台过很多一次性补缴政策。比如北京市曾经允许在职业介绍服务中心和人才中心存档的本次户籍人员从1992年10月起补缴养老保险。

实际上早在2001年，原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中，就明确城镇个体工商户等自谋职业者以及***取各种灵活方式就业的人员，不得以事后追补缴费的方式，增加缴费年限。

后来，在2016年人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，再次强调对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

这个通知下发后，各地经过一段时间的落实。从2018年1月1日起，全国统一取消了灵活就业人员事后补缴养老保险的政策。北京、天津、深圳、青岛，都是从2018年1月1日起执行的。

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楼主你好，灵活就业人员的养老保险可以补交吗？灵活就业人员养老保险出现中断的年限是可以进行补交的，当然在补交的年限上它是有一定的限制的，比如说根据你们当地的政策规定，有些地区只允许补交最近两年的一个费用，但是有些地区可以允许补交最近5年的一个费用，所以说能补交多长时间的一个费用，要根据你们当地的政策来决定。

一般情况下作为灵活就业的个人，那么在补交养老保险的过程中，都是最少可以补交两年的一个费用，所以说你的这个中断年限没有超过两年之内，那么是完全可以进行补缴的。在补交的过程中，因为你是属于这种中断的缴费，所以说可能会收取一定的滞纳金的费用，那么这个滞纳金是需要自己全额来进行承担的。

如果说你个人没有按照，当年正常的完成自己社保的一个交费，那么对于你个人如果说你是具备享受这个社保补贴待遇的话，那么你就不能够享受到这个社保补贴待遇了，因为社保补贴待遇的享受必须要按照自己正常每一年交完费用之后，才可以持有自己的交费小票，去当地的社保部门申请社保补贴，所以说补交社保的一个情形，那么对于社保补贴待遇就无法享受。

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养老保险能补缴吗？

养老保险是可以进行补交的。一般来说，养老保险的补交形式可以分为两种，分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话，需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请，并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。

养老保险的制度类型

1、储蓄型养老保险：储蓄型养老保险一般流行在经济较为发达的国家，主要代表为新加坡；

2、国家型养老保险：这种养老保险的制度类型在大多数的***经济国家实行，最著名的例子就是前苏联。国家新养老保险以国家统包为原则进行，基本是由用人单位进行缴纳，由国家进行统一的组织运营的；

3、传统型养老保险：传统型养老保险的最大特点在于其可选择性，主要代表为美国；

4、***型养老保险：***型养老保险的保险范围覆盖了这个国家的全体公民，以普惠性为基本原则；

5、混合型养老保险：在大多数的国家之中，***型养老保险一般是和收入关联型养老保险共存的，这种特殊的保险类型也就被称之为混合型养老保险，主要代表为英国和加拿大。

可以。灵活就业人员不可以通过时候追补缴费方式增加缴费年限，这是国家对于社会保险缴费做出的一项制度性规定。

如果到达退休年龄，养老保险缴费不足15年，可以通过按月逐月缴费的方式继续缴费至15年，就可以领取养老金待遇了。

养老保险是可以进行补交的，但是需要注意的一点，如果在该缴纳养老保险的时候，不去进行缴纳养老保险，想要在自己退休的时候，一次性把养老保险进行补缴，以后就是不允许的了。也就是说，如果之前缴纳了养老保险，因为一些原因发生了断缴的情况，现在可以***取补交的方式进行补交养老保险，但是2019年以后，关于养老保险这方面，我们国家做了一定的改革，想要进行补交养老保险的公民，应该抓紧时间进行补交，各地方的政策是不同的，如果不抓紧时间进行补交养老保险，以后就不能够再进行补交了。

法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 第十三条 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴的均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。

出现欠缴情况后，以后缴费***用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

当地城乡居民养老保险制度实施时，参保居民距60周岁不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；

距60周岁超过15年的，应按年缴费，未及时缴费的，允许补缴，累计缴费不少于15年。

补缴费的，不享受***补贴，不计算为加发年限基础养老金的缴费年限。年满60周岁后，符合待遇领取条件的从到龄次月起发放城乡居民养老保险待遇；缴费年限不足的，从补缴城乡居民养老保险费的次月起开始发放养老保险待遇。

可以。

如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴：

1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。

2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次***满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

养老保险能补缴吗？

养老保险是可以进行补交的。一般来说，养老保险的补交形式可以分为两种，分别为单位补交以及个人补交。

如果是用人单位为职工进行补缴的话，需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请，并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。

养老保险是可以进行补交的，但是需要注意的一点，如果在该缴纳养老保险的时候，不去进行缴纳养老保险，想要在自己退休的时候，一次性把养老保险进行补缴，以后就是不允许的了。也就是说，如果之前缴纳了养老保险，因为一些原因发生了断缴的情况，现在可以***取补交的方式进行补交养老保险，但是2019年以后，关于养老保险这方面，我们国家做了一定的改革，想要进行补交养老保险的公民，应该抓紧时间进行补交，各地方的政策是不同的，如果不抓紧时间进行补交养老保险，以后就不能够再进行补交了。

法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 第十三条 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴的均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。

出现欠缴情况后，以后缴费***用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。